2022-06-24 20:19:05 | 上海
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金加补充公积金，2年免费住宿，基本工资很低，绩效每个月3000左右，交通补贴1500，饭补1100，补贴很多，全部算上每个月到手接近一万，年终奖2-10几万不等，年终奖比较多。五一国庆春节中秋等节日都有过节费和慰问品（300-600的大礼包）
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 涨薪很慢，每年涨了，扣完社保到手更少了（社保交的多）。等着评高级工程师，或者非职晋升。一般t7是大多数人的天花板了。进去的时候硕士t4
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 忙的忙死，闲的闲死，国企通病还是有的，感觉只需要30%的骨干也能干完所有的活，所以基本就是科室主任主管忙的不行。年轻人特别多，加班看自己吧，想卷活就越来越多，不卷也可以躺平，加班有加班绩效，每个月绩效就是2-5k，看个人努力
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2021-06-07 11:17:38 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:36000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 主要分为技术岗T和管理岗M，研究生进去T4,三年升T5；对于没有关系的来说晋升机会很少，大多数都是靠熬年限；T4和T7月收入差距不是很大
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 前几年的工作节奏不紧，这两年任务重起来了，经常需要加班了，周六日有时候也得来加班，加班补助很少，几乎算是没有。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 看个人，如果想要往上爬，还是很有压力的；如果不打算升官，就干干分内的事情，不看领导脸色，也不是不可以。
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2019-07-31 19:14:46 | 上海
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 推荐
央企，管理规范，领导好，工资待遇有竞争力。
福利多样，能充分调动员工的创业热情和激情。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围融洽，年轻人多
业务活动较丰富，工作环境好
食堂很不错
领导和蔼可亲
培训机会多，与知名企业交流机会多
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 根据不同团队有不同level的岗位，职级职位晋升规范，公司比一般国企、央企都有竞争力。适合年轻人干事创业。
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