[项目管理实习生]公司依据个人能力进行升职加薪

2025-09-12 16:05:56 | 上海

工资待遇：

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

公司依据个人能力进行升职加薪，能力较强者适合长期发展。该企业在行业中处于相对较好的地位。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

本人所在部门的工作氛围良好，部门或项目内部团队配合相对融洽，公司领导实力与管理能力很强。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

公司流动性不大，部分业务仍在发展期，员工较为稳定，个人能力较强者适合长期发展，总的来说还可以。

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[项目管理]有五险一金，无房补、交通补贴

2025-09-12 16:05:56 | 上海

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

有五险一金，无房补、交通补贴，没有补充保险等。节假日有礼品，有年度体检，福利相对来说不好也不坏。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

该岗位按照个人能力涨薪，由于本人工作时间较短未升职加薪，具体时间与幅度尚不明确，总体来说薪酬体系还是挺完善的，薪资看个人能力与贡献。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

该公司的工作节奏尚可，工作日有时需要加班，周末偶尔加班，依据个人工作能力与实际情况而定，暂时没有加班补贴。

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[pg普工]公司的岗位级别有生产经理，车间主任

2023-02-20 14:45:09 | 南通启东

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

公司的岗位级别有生产经理，车间主任，班长，主操，普工，基本很难晋升，班长每月20000左右，主操每月平均12000左右，普工7000

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

公司的人员流动性超级大，经常一个月来30人，月底留下来2-3个人，不适合长期发展，重要岗位都是有亲戚关系的人任职的，基本没有什么培训，很难学到东西

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

车间工作氛围还好，主操需要普工卖命的给自己干活，所以一般领导和下属之间关系还算可以。公司领导经常克扣普工的奖金，所以普工工资在化工行业里面算较低的

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