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工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力

易力声科技(深圳)有限公司工资待遇及点评(共2条) 最近更新时间:2021-11-08 16:10:41

[安全生产主管]1年或1年半,主管在500~1000

2021-11-08 16:10:41 | 深圳宝安

工资待遇:

工资收入 月薪:5500元 年终奖:11000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
1年或1年半,主管在500~1000,公司的绩效管理一直在不断完善中,基本上比较公平公正,对调解岗位差异有一定合理调解作用,管理人员KPI管理比较多,要求比较多。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司比较注重程序管理,相对来说客户给公司的企业社会责任压力较大,所以公司的福利人权一直在进步。其实比大部分民营小企业来说基本上还是强很多,工资比较及时发放,节假日福利全员都有,比较人性化,生日有礼物。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
年终奖分ABCDE级别, 年平均工资的 2倍,对应A 1.5倍.对应B 1倍 对应C 0.5倍对应D 0倍,对应要开掉的员工 没有

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[ws]压力在于每天的产量都固定挺高

2020-02-04 16:53:55 | 深圳

工资待遇:

工资收入 月薪:5500元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力在于每天的产量都固定挺高,有时候临时说加班而且,如果主管不是特别好相处的,那么在这个部门工作也不会顺心
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
如果不临时加班下班都挺准时的,周末就周六需要加班,周天休息,加班周末双倍工资节假日三倍工资,平时一点五倍。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
里面级别,操作员4500-5000元,助拉5000元,拉长7000元,主管10000元,经理15000元,厂长25万年薪,总经理年薪50万。平时补助还是挺多的,节假日还有礼品发放。一般女孩子挺多

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