2021-09-26 19:15:53 | 北京
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司给员工提供免费住宿及免费餐补，还为员工提供免费停车，按时缴纳五险一金，重大节日还有节日福利。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司对普通员工一般毎半年进行一次调薪，对于项目负责人及以上人员，一般是每年进行一次调薪。调薪的比例还是很可观的。公司经过不断的发展，已经建立了完整的薪酬体系。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司处于高速发展时期，由总经理亲自带队抓项目进度，工作节奏比较快，但是只要完成了工作任务就可以不用加班，所以对大家工作效率要求比较高，一旦需要加班的话，会进行加班奖励。
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2021-03-31 15:49:29 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:1000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周日经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 实验员5500，研究员6500，负责人12000，总监20000，老总不知道工资
晋升很难
涨工资幅度很小，很难提高工资
项目奖非常少
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性一般，不是特别大，但是过完年离职人员较多，不适合长期发展，工资涨幅较小，老员工增长工资，不如新进员工公司，不适合长期发展
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作团队氛围较好，组长人都很好，可以学到很多知识，但是上级领导不好，事情特别多，而且领导都很会甩锅，扣钱制度特别多
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2017-05-13 09:17:07 | 北京丰台
- 公司优点：
- 优点现在想想真的是一点也想不出来了，除了刚开始入职时候看着他们总部环境还行吧，也就这一点。
- 公司缺点：
- 民营的家族式企业，老板两口子说了算，迟到一次扣50块钱，节假日返岗第一天迟到或不来的一律扣500块钱。加班的话必须无条件服从，没有加班费。员工大都没签订劳动合同也没有社保。
请假俩小时的一律按半天工资扣除！
入职不满半个月提出离职的、一律没有工资！
- 给求职者的建议：
- 大家去面试前一定要好好调查清楚再做决定！
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