2022-02-16 20:24:22 | 江苏南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(三班倒) 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 准时加班，调休准时加班，调休
准时加班，调休准时加班，调休
准时加班，调休准时加班，调休
准时加班，调休
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 领导权利大没有，规章制度不完善
领导权利大没有，规章制度不完善
领导权利大没有，规章制度不完善
领导权利大没有，规章制度不完善
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 对低工资安于现状。养老，无追求
对低工资安于现状。养老，无追求
对低工资安于现状。养老，无追求
对低工资安于现状。养老，无追求
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2021-12-30 20:11:27 | 南京六合
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:1500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(三班倒) 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 普通员工4500，班长4800，科长9000，经理以上不清楚。这些都是税前工资，晋升机会基本没有，公司老人认知排位比较多，都是老板亲信
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐，工资不高，平时特别忙，还会一直让你搞卫生，领导没事做，一直盯着你，给你找事情做，平时夹着尾巴，少说话
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 高层领导不了解，中层领导权利无人监管，对下属PUA严重，无论对错都是下属背锅，没有申诉通道
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2020-01-06 21:49:45 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 基本没有晋升，领导职权很大无监管制度，做的越多出错的概率越大，领导基本不做什么，所以不会出现错误，管理混乱，无有效工作安排，不给员工发言机会，不采纳合理意见，很失望
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 2000，1月份工资时发
2000，1月份工资时发
2000，1月份工资时发
2000，1月份工资时发
2000，1月份工资时发
2000，1月份工资时发
2000，1月份工资时发
2000，1月份工资时发
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 盲从领导，不需要自我意识，低调养老
盲从领导，不需要自我意识，低调养老盲从领导，不需要自我意识，低调养老盲从领导，不需要自我意识，低调养老盲从领导，不需要自我意识，低调养老
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