[教师]岗位有教师，教学主管，市场部销售岗位也有普通销售员

2021-11-18 20:49:28 | 重庆

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

岗位有教师，教学主管，市场部销售岗位也有普通销售员，和销售经理和校区校长。晋升机会还不错，有能力很容易晋升，销售部底薪3000加提成，老师都是5000底薪加课时费加考勤200还有提成等

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作节奏整体还好，周三到周三准备教务工作，按自己的节奏来，周六周日上课节奏比较快，比较紧凑。下班一般都是准时的。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

压力还好，主要压力是协调班级关系，定期维护和家长关系，以及业绩考核，但总体压力不大。同事之间氛围都比较融洽。

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[课程顾问]五险一金，只休周一，带薪寒假二十天

2021-08-03 09:19:34 | 重庆

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金，只休周一，带薪寒假二十天，暑假看情况，可能没有，可能五天，包住，没有交通或餐补，住宿人多的时候，接近二十个人住个套三，没什么特别的福利

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

不准时，没完成任务晚上十一二点下班都是有的特别是夏天，没有固定下班时间，时间长，工资低，除非招生多，否则扣完绩效一千多的工资

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不愿意，时间长，休息不好，业绩不好的话会月月一千多的工资，周末早到晚熬的时间长，招不到生的话压力会比较大

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[教学老师]工作氛围很好，都是年龄差不多的

2019-10-16 22:32:17 | 成都

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围很好，都是年龄差不多的，团队也不错。教学校长也很平易近人，但是公司的一些加分制度不太喜欢，老师需要对家长很好。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性挺大的，有些认为工资低，有些可能不太喜欢吧。如果愿意在培训机构发展还是很不错的，做的好赚的也多。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

教学组长 教学校长 然后继续往上 晋升机会很多 但前提是你的绩效要好 招生多 实习生2800要包括24节课 实习生很难有高工资 毕业了是4000底薪 但是买了社保就会少 也是包含了24节课

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