2024-09-04 19:17:44 | 广州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:9000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- A—SA—AM—M这样，基本2～3年一次，升一次涨20%差不多（不算普调），但晋升条件不明确，明面上的都是promo的必要非充分条件
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性很大，尤其是低职级的，强度不小，工资不多，福利也少，本地人留存率高，外地小伙伴迫于生存压力很难长期发展
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 团队氛围大体都是好的，但领导多少带点pua，毕竟中层领导看问题的角度就不一样了，只能说大家的压力都很大，公司整体规划有问题
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2023-10-09 14:57:47 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 年终奖:9000元 |
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| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- D-AD-SM-M-AM-SA-A,从A到AM一般需要4年，晋升机会算多吧，流动性很大，大家一般SM级别以下的很少待超过4年，一般会在外面待两年再跳回来的也不少，很多都是rejoin，升级别涨薪在20%左右，看涨幅感觉很多，但实际你的base很低，涨50%也多不到那里去。。。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不是很推荐，尤其是在上海这种生活成本很高的地方，第一因为工资真的很感人，第二公司最近越来越缺钱，为了成本控制又是企业架构转型，又是审批流程收紧，真的很烦人
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围和团队都挺好的，大家相互之间也挺融洽，但这个还是很看遇到的是哪一个领导，公司这么大，总有些沾点的领导，但大部分都还是很nice的
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2021-11-11 16:32:04 | 上海黄浦
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:9000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年普调一次 大概1K
晋升慢 要等1.5-2年 才能从A到SA
上升涨20%左右 最新的不确定 听说的
年末会有年终奖 但不多 一个月工资
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 早上比较弹性 看部门 基本大多数人都是10:30到 晚的11点
12:30-2:00午休 6:30下班 加班看部门 惨的经常加班
年假比较随意 有事情半天的可以直接走 不算年假
看老板
- 你选择加入尼尔森（nielsen）的原因是什么？你觉得加入尼尔森（nielsen）对你的职业帮助大吗？
- 最初是感兴趣 后来了解透了 也就这样 未来发展方向大致就是同类型的公司跳槽 要不就是去甲方市场部
也有去互联网 资讯的 看个人
尼尔森的学习平台还是很好的 人际简单 同事都很好
学到很多 对初入职场的人来说 是一个过渡期蛮温馨的环境
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