2021-12-13 20:08:00 | 遂宁
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7500元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司的工作节奏总体感觉还是比较稳定，可以达到工作生活两不误，下班的时间基本准时，如果遇到忙的时候还是又可能会稍微晚一点。有加班补助
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司福利还是挺多的，交通补助每个月都有，具体不同部门有差别，但是差别不大。公积金都是足额缴纳，对于高层次的人才还有住房的补贴，每个月都有。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司有年终奖，一般是一年发一次，每年大概在年末发放，大概在20000左右，不同部门有不同的区别，但是一般来说前台拿的会高一些，因为绩效导向嘛。
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2020-10-24 17:56:16 | 成都
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司建立了完善的薪酬体系，工资跟岗位、职务挂钩！工资根据综合评定，确定薪点。当然升得快，工资涨得快！只要您敢拼，敢付出，相信组织不会亏待您的！
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 我研究生毕业6年，现任总行中层管理干部！在进行的6年来，先后在研究院、公司部、业务管理部、分支行部门负责人、总行中层管理干部等岗位上锻炼，通过管培生-经理-高级经理-基层管理干部-中层管理干部路径得到提拔！时常跟进入银行业的同学们交流，绝大多数仍然在从事柜台、零售等固定岗位！在遂宁银行我得到了展示自己的平台，还能时常聆听到领导的谆谆教诲。
“世间只有公道，付出总有回报”，欢迎渴望得到展示舞台的您加入遂宁银行这个温暖的大家庭，请相信只要您辛勤付出，组织一定会发掘到您这匹千里马！
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司有年终奖。年终奖一般在春节前发放到位。年终奖发放主要由绩效奖励、项目奖励、全行专项奖励统筹分配等几大部分组成。公司相当人性化，会综合为大家考虑的。
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2020-10-24 17:56:17 | 成都
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 客户经理序列应该是银行最主要的创利岗位，也是最锻炼人的岗位之一，所以是重要的银行干部的培养摇篮。该序列包括初、中、高级客户经理、业务部门负责人，进入中层管理序列后就是机构分管业务行长、行长等。在这里，晋升机会很多，新人只需要考虑提升个人业绩和综合素质，晋升是理所当然，不存在按资排辈、论关系拼人脉的官僚作风。因为客户经理与绩效挂钩，所以各级别工资不好概述，但一个达到转正标准的客户经理一个月10000块的收入是有的。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年终奖根据岗位不同略有不同，重点说下客户经理岗位。客户经理岗位的工资是据实实时核发，除了每月的工资、绩效外，还会有额外的业务活动奖励，次月核发，落实到人，所以业绩好的也不会纠结有没有年终奖了，而且这是贯穿全年的哦，也是中后台没有的。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 不吹不黑，遂宁银行很适合有想法、有干劲，想要一展拳脚的上进年轻人。因为单位的用人理念就是不以资源、人脉论英雄，相反，这里不怕你没资源，就怕你没能力，给予年轻人充分的信任与支持。一直以来，一批又一批的青年员工就在这样的良性机制下逐渐蜕变成长为行里的中层干部，独当一面，这是很多机构无法比拟的。所以，不要问这里有没有机会，而要问自己有没有那个实力抓住机会，施展抱负！
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