[项目经理]五险一金按照实际工资缴纳，无补充公积金

2018-11-15 14:32:04 | 上海

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险一金按照实际工资缴纳，无补充公积金，之前每月有饭补、交通补助等，今年上半年取消了，生日有蛋糕，中秋节等节日有礼品券。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 岗位的性质所在，工作强度很大，经常加班出差，无法区分上班时间和私人时间，基本不会准时下班，即便下班回到家也要继续完成工作，且没有加班补助。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 每年涨一次工资，工资涨幅20%-30%左右。薪酬体系包括了底薪和年终奖，年终奖与部门绩效挂钩，具体分到每个人的奖金由部门老板说了算，一般在每年五月之前发放年终奖。