2023-10-08 15:50:12 | 重庆渝北
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:60000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 餐补、洗衣、国庆节假日福利、劳保福利、扶贫福利、通信福利、旅游福利、交通福利、年假多 干活少， 福利总计4W+
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司涨薪难， 绩效一等二等或者 职级提升才会涨工资， 职级提升是涨工资最多的，但是也比较难。 公司核心员工提升较快，其他员工晋升较难， 适合躺平的企业
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司整体不是很忙，周末均不加班，节假日正常放， 一年假日很多，工作10年估计一年可以放二十多天， 还有旅游疗养金，非常棒，如有机会建议进入
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2021-04-21 18:59:48 | 重庆
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:28000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司从1.1-5.1岗位，每半年表现优秀的员工有一次升岗的机会。2.1岗工资7000-8000，2.2岗工资8000-10000，一年17薪左右，各种福利和晋升渠道较为完善。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性较大，业务能力不是很强，业务部门不管市场或者技术都经常出差，毕竟是运营商的子公司，专业能力不是很强，但是优点是不缺钱，不担心公司亏损，但是行业地位不是很高，全靠移动支持。如果家里没有关系，想要往上走的，长期发展不太合适。如果想要稳定的，还是比较推荐。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围一般，一个部门人比较多，优秀的名额就这么多，同事之间也存在勾心斗角，毕竟是国企，领导拉帮结派也比较正常。公司领导一般，比较喜欢加班学习，还要强迫你加班学习，美其名曰是为你好，其实就是想在领导面前表现自己team的勤奋。
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2020-04-09 16:46:37 | 重庆
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作压力一般，非强制绩效考核。主要压力来自于项目以及与同事、领导之间人事关系的压力，相比于BAT 华为，压力会小很多，但是会有很多流于形式而带来的压力
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 基本保证双休，加班时间不多。周末一般不需要加班，加班可以选择调休或者补贴，正常周末一般引导走调休。补贴机制还是相对完善
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 生活稳定，心态佛系人适合，体制化比较严重，在重庆待遇还不错，如果希望生活稳定可以过来，但是这两年集团资源注入越来越少，收入相比之前下滑比较严重
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