新华三

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

新华三工资待遇及点评(共21条) 最近更新时间:2022-03-11 20:39:53

[售前工程师]外包任人员没有餐补,有话费和交通补助1600

2022-03-11 20:39:53 | 成都武侯

工资待遇:

工资收入 月薪:11500元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
外包任人员没有餐补,有话费和交通补助1600,公积金和社保都有,最低的但是都是,原厂的有1500餐补,而且原厂公积金社保最高基数缴纳,原厂和紫光云数差别还是很大的
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
早上9点,但是可以迟到10分钟,最近来了个新领导,不准迟到,迟到一次扣2000,后面再迟到,对于新人,直接滚蛋,对于新人要求应届生晚上10点半下班,不管有没有项目,对于我也是晚上9点,感觉熬不住了,经常考核,压力很大
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
如果是原厂可以,因为原厂工资年薪几十万,工资很高,外包的话,如果没有合适的可以呆着,有更好的就走吧,外包还是尽量不要去,二等公民,不管是钱,其实在外面一个月11500都能拿到,关键二等公民,很卑微,做事也不受待见

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[售前]涨薪幅度很一般,薪酬体系完善

2021-05-13 15:02:47 | 北京

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
涨薪幅度很一般,薪酬体系完善,涨薪幅度很一般,薪酬体系完善涨薪幅度很一般,薪酬体系完善涨薪幅度很一般,薪酬体系完善涨薪幅度很一般,薪酬体系完善涨薪幅度很一般,薪酬体系完善
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
发展前景一般,和华为比没啥优势,和其他的比优势很大发展前景一般,和华为比没啥优势,和其他的比优势很大发展前景一般,和华为比没啥优势,和其他的比优势很大发展前景一般,和华为比没啥优势,和其他的比优势很大
你选择加入新华三的原因是什么?你觉得加入新华三对你的职业帮助大吗?
作用尚可,去新华三是因为找不到更好的工作。作用尚可,去新华三是因为找不到更好的工作。作用尚可,去新华三是因为找不到更好的工作。作用尚可,去新华三是因为找不到更好的工作。作用尚可,去新华三是因为找不到更好的工作。

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[嵌入式驱动开发工程师]很多很多 晋升还可以 新入职加补贴120000

2021-04-13 16:00:46 | 北京

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
很多很多 晋升还可以 新入职加补贴120000 晋升还可以 新入职加补贴120000 晋升还可以 新入职加补贴120000 晋升还可以 新入职加补贴120000 晋升还可以 新入职加补贴120000
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
分部门,北京的部门很多不加班。周末加班双倍工资。分部门,北京的部门很多不加班。周末加班双倍工资。分部门,北京的部门很多不加班。周末加班双倍工资。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
没有压力基本,北京很养老。没有压力基本,北京很养老。没有压力基本,北京很养老。没有压力基本,北京很养老。没有压力基本,北京很养老。

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