中国人保财险(PICC) 86人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

中国人保财险(PICC)工资待遇及点评(共12条) 最近更新时间:2022-03-31 15:11:35

[车险理赔查勘员]工作节奏比较快,因为涉及未决考核

2022-03-31 15:11:35 | 山东德州

工资待遇:

工资收入 月薪:5500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏比较快,因为涉及未决考核,下班晚是家常便饭,六点下班加班到七八点是经常的事,尤其是年末、月末、季度末。周末一般是轮班,加班补助有。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司六险二金,有补充医疗险和企业年金,正宗央企。工资一般是20-25日左右发放,具体时间不一定。一般在你居住地安排工作,住房补贴、交通补贴一概没有,出差另算。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖,没有年终奖!

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[车商部专员]公司提供五险一金,企业年金

2022-01-24 15:49:06 | 宜兴

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司提供五险一金,企业年金,高温费。另外在公司本部工作提供免费午餐,中国传统节日过节的时候回提供礼品。每年上半年会提供一次定期体检。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般不会涨工资,除非岗位晋升。公司的薪酬体系很不完善,目前处于公司改革阶段,工资考核基本法一直在变,薪资极其不稳定,而且不同岗位之间收入差距很大。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司的工作压力很大,考核也很不合理,存在压榨员工的现象,周末不定期加班,夜晚经常督导,而且是无偿加班,没有加班补助。

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[助贷险部]房补,交通补助,话费补贴都没有

2021-04-06 18:53:25 | 淮南大通

工资待遇:

工资收入 月薪:800元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周日经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补,交通补助,话费补贴都没有,入职3个月完成考核业绩可转正,第四个月交社保。唯一的好处就是,工作时间想去哪就去哪,可以忙公也可以忙私事。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
基本工资800,三个月完成业绩任务转正之后,第四个月1200,工资全靠业绩,干的多拿得多,可是提点太低了。就算每个月你帮别人贷款几十万,月底工资也不过3,4千。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏就是早上上班开个会,汇报每个人的业绩情况,开完会各忙各的,管理比较懒散,下班时间超级准时,有时候人在外面打个卡就下班了。周末经常加班,没有加班补助。

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