[结算]岗位级别不清晰，人资能力比较低

2022-04-02 15:37:57 | 石家庄

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

岗位级别不清晰，人资能力比较低。晋升机会少，晋升全靠领导一句话。业务岗工资高，其他都比较低，公司是五天半工作制，因为内部员工年龄普遍偏大，所以沟通比较裸男。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性大，不适合长期发展，一直在招聘。公司筹备上市，但是也许规模不成熟，比较困难，空降领导比较多，有点病急乱投医的感觉。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

领导也分人，我的领导很不错，很能干，思想也很敏捷。各个部门都比较团结，但是团队之间扯皮也比较严重。因为利益瓜葛比较多。

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[销售]福利就是好吃的比较多，除了五险一金基本没有其他福利

2020-09-02 20:49:31 | 石家庄长安

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

福利就是好吃的比较多，除了五险一金基本没有其他福利。福利就是好吃的比较多，除了五险一金基本没有其他福利。福利就是好吃的比较多，除了五险一金基本没有其他福利。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节奏乱，下班基本准时，周末偶尔加班，加班无补助。节奏乱，下班基本准时，周末偶尔加班，加班无补助。节奏乱，下班基本准时，周末偶尔加班，加班无补助。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

没有年终奖，个人提成发的都不及时。没有年终奖，个人提成发的都不及时。没有年终奖，个人提成发的都不及时。没有年终奖，个人提成发的都不及时。

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