[一般财务人员]发展前景还是比较好的，上班压力不太大

2022-06-29 20:43:05 | 郑州

工资待遇：

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

发展前景还是比较好的，上班压力不太大，比较悠闲，可以继续深造或者自主学习考试，待遇也还行，适合家庭压力及较小的，总体收入不太高。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性不大我觉得流动性属于正常范围吧，有的人据说会被考走或者辞职跳槽，也有很多五年十年的老员工。整体来说，对新人很友好，长期发展也很不错。内部晋升很公平，主要看绩效的

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[讲师]会提供职工宿舍，但木有房补

2020-04-01 14:12:13 | 郑州

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

会提供职工宿舍，但木有房补；学校没有交通补助，但会有上下班班车可以乘坐，方便回家；学校办公环境还算可以，会配备必需的日常办公设备，日常生活也是丰富精彩。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

学校节奏较快，安排教学任务挺重，一周有四五个半天的课程；下班基本准时，但是会有较多课下任务需要完成；周末基本不加班，木有加班补助

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一般工作满三年及以上，随着职称的升高，工资也会有所提高，每月工资涨幅一般在1000-2000之间。公司薪酬体系还算完善，就是相对福利不多。

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[教学干事]三险 医保 养老 工商 无公积金

2019-04-09 19:44:58 | 郑州

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

三险 医保 养老 工商 无公积金 没有优于其他公司 只有不足！！！！房补 交补不存在的 福利 寒暑假？高校都有啊 算吗

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节凑很紧凑 特别紧凑 非常紧凑啊 各种规章制度 条条框框 逼死人的节凑 全部都要责任到人 不近人情 教学干事忙死累死 经常加班啊 活都干不完的 一个人干几份活 啥都干 唉

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

好多好多好多年才会涨工资 工资就长那么一丢丢 不够通货膨胀的吧 就是活多工资少 仗着高校的名号骗来不少人吧 学校流动率超大

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