[协维工程师]当初没办法加入准达的，公司内部培训考试很多

2020-05-21 18:20:46 | 拉萨

工资待遇：

公司及待遇点评：

你选择加入四川准达信息技术股份有限公司的原因是什么？你觉得加入四川准达信息技术股份有限公司对你的职业帮助大吗？

当初没办法加入准达的，公司内部培训考试很多，适合刚毕业的年龄大了经不起折腾，是一家外包公司，整体待遇不太好，做技术的只有做imc或协维工作，但是华为内部考核，工作很繁重

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

技术工做工程的工资7500封顶，协维15000封顶，imc数通20000以上，但是压力也大，工作量也大。一半做2年就很疲倦了

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

没有任何优势，公司没有自己的产品，仅仅是依靠华为，做华为的外包，公司整体待遇不太好，而且风险很大，如果出了高危事故就意味着职业生涯毁灭

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