2023-02-13 11:54:25 | 成都
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 助理建筑师-建筑师-专业负责人-项目负责人-主创建筑师，工资较低，工作五年月发6000元左右，晋升主要看自己水平。性价比不高
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动性大，主要原因是每年承诺的钱不能发放单位，工作压力比较大，加班也比较多。对于新人来说成长还是比较快，但不适合长期发展
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作压力比较大，氛围还好，团队之间也比较和睦，没啥勾心斗角的事情，相对比较单纯。公司领导得分人，有的领导还不错。
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2020-02-24 12:43:16 | 四川成都
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 不错，分公司接项目很多很忙，前景好在行业中也处于前十不错，分公司接项目很多很忙，前景好在行业中也处于前十不错，分公司接项目很多很忙，前景好在行业中也处于前十
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围不错，我公司领导对我很看好，说句老实话，，想好好工作就要多主动一点，都会被领导带好的不适合长期发展不适合长期发展
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 大，不适合长期发展不适合长期发展不适合长期发展不适合长期发展不适合长期发展不适合长期不适合长期发展不适合长期发展
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2020-02-21 13:46:08 | 成都
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金都会有，但是都是按照最低当地的去缴纳，基本工资的百分比去缴纳，非常非常低，可以忽略不计
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 996是常态，正常下班晚上十点，默认的规则，如果偶尔提前下班会认为工作量不饱和，继续添加工作。周末偶尔休息，曾经三个月只休息了一天的记录，没有任何加班补助，只有十来块钱的交通补助
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司有年终奖，但是很低，根本没有竞争性，工作快两年了，年终奖一万多，还是采用保密原则，除夕前一天会发放，也就是大年二十九
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