[临床护士]工作氛围极差，工资压了两个月了

2020-03-11 17:20:57 | 丹东凤城

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围极差，工资压了两个月了，还逼我们捐款，卑躬屈膝的上班，护士不光要干护士的活，还必须要会大夫才懂得的知识，一个科室四个主任三个护士长，天天跟我们讲不切实际的东西，让我们承担不是我们的错误，领导没有担当，自以为是，压榨员工，随意扣工资，我们都在超负荷工作，领导从来不体谅我们，逼走了很多人。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性很大，两年已经换了好几批人，工资没有保障，员工队伍素质参差不齐，人才流失，不适合长期发展。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

有晋升机会，但随时会被顶替，护士大夫工资普遍不高，但是院长人数多，工资特别高，经常拖欠工资，并且会找各种借口，或者干脆不解释原因。

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[医师]招聘信息条件好，虽然后期很多都至今没有兑现

2019-10-16 14:38:59 | 凤城

你选择加入凤城凤凰医院的原因是什么？你觉得加入凤城凤凰医院对你的职业帮助大吗？

招聘信息条件好，虽然后期很多都至今没有兑现。主任教会很多，总体来说职业帮助还是不少的。分科室，不同科室也不一样。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

考下证来给你涨几百，晋级涨几百，关键靠你应聘时候谈。不完善，绩效跟大锅饭似的，基本工资保密制度，为啥谁都懂

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

不看好，医院医院，以医为主，过分强调服务态度而放轻医疗质量是本末倒置。优势嘛，老董牛吧。地位。。小地方的医院，咋的也干不过市医院。

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