[QC]一般每年调整一次工资，根据绩效情况来

2021-01-29 16:06:19 | 威海文登

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一般每年调整一次工资，根据绩效情况来。如果表现优异自己可以去申请调薪，不用卡一年的时间点。工资调整幅度一般在5%-20%，有加班工资，薪酬体系还比较成体系，有待完善。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

周末单双休，就是一周双休，下一周单休，依次轮换。加班有加班费，可以自由选择是否加班，其他假期按照国家法定节假日，节假日通常会选择多放，用调休来补齐上班时间。请假调休都比较灵活。

你选择加入润辉生物技术有限公司的原因是什么？你觉得加入润辉生物技术有限公司对你的职业帮助大吗？

工作岗位符合过往的工作经验。离家比较近，公司在成长中，一切都在慢慢完善，随着公司成长还是能学到不少东西的。

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