[大厅工作人员]一般，主要以服务为主。并没有什么发展前景

2019-12-24 23:14:57 | 昆明

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

一般，主要以服务为主。并没有什么发展前景，相当于服务员。没有绩效工资，没有工会福利，不能入党。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

不大，适合老年人养老，做好服务工作，五险一金齐全，住房公积金只有210，按最低标准买的，最高做到编外人员的经理，4700一个月，不适合长期发展

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

普通员工，经理，事业单位在编人员。普通员工不如在编人员待遇。最底层3700，经理加1000元。待遇很一般，不适合长期发展

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[副经理]不在主城的会有500左右住房补贴

2018-04-25 15:24:58 | 重庆

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

不在主城的会有500左右住房补贴，无公积金有五险，生日补贴，会有不定时提升办公软件、沟通方面的培训 工资待遇是去年上调的 还不错 不过也有相应的等级制度划分，因此工资也不同

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

制度分明，事无巨细。更像是军事化管理 就是每天的工作都差不多，比较枯燥。做这份工作需要有强大的耐心，服务意识 然后会有不停的检查抽查暗访考试等

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

看你怎么想吧 如果想做到经理及以上压力就比较大，需要你绞尽脑汁想各种营销方案以吸引顾客 如果只想做个快乐的销售代表或者收银还是不错的 只是工作较为枯燥，当然如果有好玩的同事就都不是事，前提是别被领导看到摄像头抓到哈哈哈

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