[教师]长期拖欠工资，员工待遇差

2017-07-14 02:19:02 | 武汉洪山

工作心得[教师]：

1、工作岗位和工作内容 民办高职学院，领导更替频繁，工作岗位、工作内容变动大，可能上半学期要求周课时10个，到了结算课时的时候突然变成14个，从而扣工资。 2、福利待遇 学校各种欠钱，所以员工工资根本得不到保障，领导觉得大伙儿都不差钱，所以工资长期拖欠，去的时候告诉你“托而不欠”，待了一年才知道工作10个月，工资发两个月。如果不辞职，工资只会越欠越多！

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