好未来教育(学而思教育集团)

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好未来教育(学而思教育集团) 共95条公司点评 最近更新时间:2019-10-19 17:37:58

口碑好,里面的培训体系比较完善

2019-10-19 17:37:58 | 广州 | 助教

你选择加入学而思的原因是什么?你觉得加入学而思对你的职业帮助大吗?
口碑好,里面的培训体系比较完善,老师筛选较严格,学而思是国内很好的教育机构,进去工作对我以后的就业方向有帮助
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年四次涨薪机会,看教师的续课率退课率等等给教师评分,得以涨资,涨资幅度大概是300-400每次,薪酬体系是按照课时费占主要部分
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司属于科技教育公司,教育行业每个时代都不会落寞,教育公司与时俱进前景也很好,跟同类公司比口碑好,服务态度好,老师优秀,在行业里处于龙头位置

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有五险一金,入职之后需要自己租房

2019-09-26 20:32:33 | 沈阳 | 辅导老师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有五险一金,入职之后需要自己租房,吃饭,,没有补助,平常是按学时算钱,有五险一金,入职之后需要自己租房,吃饭,,没有补助,平常是按学时算钱
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏可以,工作一般在晚上,周六周日,没有加班补助节奏可以,工作一般在晚上,周六周日,没有加班补助节奏可以,工作一般在晚上,周六周日,没有加班补助节奏可以,工作一般在晚上,周六周日,没有加班补助
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,节奏可以,工作一般在晚上,周六周日,没有加班补助,适合精力好一点的去干,一般排5.6次班

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加入学而思的原因是因为品牌大

2019-09-17 15:49:54 | 南昌 | 家庭学习顾问

你选择加入学而思的原因是什么?你觉得加入学而思对你的职业帮助大吗?
加入学而思的原因是因为品牌大,正规,有五险一金,加入学而思对个人有帮助,主要工作就是校区基本运营和与家长沟通处理投诉之类的。帮助就是以后都不会考虑家庭学习顾问了,唯一好处就是不用推销课程
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
公司说是公休三天,但是家庭,顾问必须有人值班,一周按正常40小时算,多余工时算加班,暑假和寒假以及续报时候加班到脑仁疼,一天工作10小时不是梦
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
没见涨过,可能真涨就几百吧,绩效只有扣没有加,小于等于1,跟家长聊天最好秒回,学生报课了处理任务不能超时,

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有交通补助,很少。有补充的商业医疗保险

2019-09-16 21:21:15 | 郑州金水 | 小学教师

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有交通补助,很少。有补充的商业医疗保险。加班的话,我在的时候补助制度不是很完善,看领导心情决定给不给加班补助。一般是没有加班补助的。福利的话,相比于其他的私企而言还是比较规范的,但是没办法跟其他的大型企业和国企比较。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏很快。因为是培训班的老师,所以下班基本上不是准时的。周末都要上课,所以基本上是周内休息,周末是没有休息时间的。加班的话,我在的时候补助制度不是很完善,看领导心情决定给不给加班补助。一般是没有加班补助的。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
基本没有年终奖,所有工资收入都是授课所得,所以没有什么年终奖。到逢年过节的会发几百块几十块钱的红包,都是象征性的。所以,整体而言,比其他小型私企稳定,最起码工资能够给你发到位。而且多劳多得,但是都是辛勤付出才有的。年终奖很少,基本很少人能拿到。

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前景不错,运用高科技很多,属于龙头行业

2019-08-26 15:41:30 | 深圳 | 专职教师

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
前景不错,运用高科技很多,属于龙头行业。新发展的双师模式是拳头产品,但是对于水平比较好的小孩没有太大的额外帮助,主要还是中等水平以及兴趣稍微弱一些的孩子
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队非常年轻,普通老师基本上找不到年纪大的,身边的老师也是一波又一波,而且现在的招聘标准似乎不如从前了。在职时的年级负责人太年轻,不懂得如何管理,让人很难受,老一批的人走了不少。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动非常大,大部分老师干不了几年就会选择离开。面授还能学习到很多东西,但是双师的辅导每天就是在和家长沟通,课上没有太多机会展示,并且双师的模式就是为了打造主讲的明星效应,家长的对辅导的专业认可并不是很高。长期下来基本上学不到任何东西,不适合长期发展。

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这里的工作压力主要来自续班的压力

2019-08-30 22:26:59 | 北京 | 主讲老师

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
这里的工作压力主要来自续班的压力。如果平时授课很受学生认可,压力不大,学生会非常自觉的续费。但是如果授课本身不是很有吸引力,压力非常大。当主讲老师天赋很重要。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司的工作节奏相对较快。每周周一周五休息,周六周日上课。平时上班可以准点下班,但是,周末要上课。工资里课时费占大头。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
主讲老师-精英讲师-教学大师。越到后面课时费越高。最高可到达1200元/小时。晋升渠道很通畅,但主要看老师的续课率和满班率。不同老师的晋升难度不同。

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没有什么好的影响,当时我在hr部门

工作城市:北京职位:文化培训专员在职时间:

还可以,就是上一整天的班会很累

工作城市:广州职位:教务兼职在职时间:

比较喜欢教育行业的氛围呀,以及公司的企业文化

工作城市:深圳职位:前台在职时间:

公积金,补充保险的都有,只是不高

工作城市:重庆职位:小学数学教师在职时间:

没有特殊的,三八妇女节发洗衣液

工作城市:南京建邺职位:小学教师在职时间:

有的,但是因为我入职没多久就离职了并没有享受到这些福利

工作城市:南京职位:小学教师在职时间:

补助比较少,比较自由,会有一些培训帮助新老师入门

工作城市:北京职位:初中数学老师在职时间:

公积金 五险,加商业保险

工作城市:南昌职位:初中数学辅导老师在职时间:

节假日出游,房补,交通住宿补助都有

工作城市:上海职位:初高中英语老师在职时间:

职业帮助不大,加入主要好未来算是教育培训里做的规模大点吧

工作城市:西安碑林职位:班主任/学习管理师在职时间:

不清楚,一遍老师先考试,在集中培训

工作城市:武汉职位:初高中英语老师在职时间:

没有福利,实习期课时费很低

工作城市:天津职位:小学英语教师在职时间:

工资高,有商业保险,绩效优秀的会有额外奖金和工资增长

工作城市:北京职位:讲师在职时间:

助教没有交通补贴,公积金,补充保险等等

工作城市:广州职位:英语助教及行政人员在职时间:

没有没有真的没有的没有没有没有什么都没有的你简直想多了吧

工作城市:南京职位:培训助教在职时间:
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