[工程主管]半年涨一次工资，但要考核，薪酬体系还算正常

2021-06-25 21:10:45 | 广州

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

半年涨一次工资，但要考核，薪酬体系还算正常，需要同事签名认可，小区负责人认可，还要公司人事部面试通过，还要笔试通过，面试时有监控，防止人事认识作弊！集团会查

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，一般过年后会打进账号，一个月工资，8000块左右，过年后发，防止人员拿到奖金后离职走人！有年终奖，一般过年后会打进账号，一个月工资，8000块左右，过年后发，防止人员拿到奖金后离职走人！

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[薪酬福利主管]温暖，稳定

2014-08-26 19:45:42 | 广州海珠

公司优点：

相处和睦，福利齐全，薪资水平OK，稳定。

公司缺点：

太过领导专制化，没有核心价值。虽然很喜欢领导，但是感觉这方面不是太好。

给求职者的建议：

只要你足够用心，一定可以的。里面是稳定，适合过日子的人用。想寻求发展，或者寻求创新的还是另选公司吧。

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