最后更新时间：2024-11-18 20:29:35

北京承达创建装饰工程有限公司工资待遇怎么样

北京承达创建装饰工程有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有13位圈友现身分享，根据网友分享统计，北京承达创建装饰工程有限公司平均工资为7952元/月，其中75%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，北京承达创建装饰工程有限公司年终奖平均35000元。北京承达创建装饰工程有限公司员工分享说：公司五险一金正常缴纳，但依据上海市最低缴纳额度进行缴纳，房补视级别部分有住房补贴，项目人员有交通补助与伙食补助，每个项目总计3000元每月，伙食补助每人每天40元标准；话费补助是级别不同，100至500不等；公司员工出差按每人每天60元补助

平均工资

¥7952

更新于2024年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

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薪酬分布图

[{"name":"6K-8K","value":6},{"name":"10K-12K","value":2}]

最新北京承达创建装饰工程有限公司工资待遇（共 13条）

北京承达创建装饰工程有限公司工资待遇(共13条)

3g营销员工资待遇(重庆，2024年)

2024-11-18 | 北京承达创建装饰工程有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

营销工资待遇(重庆，2024年)

2024-11-18 | 北京承达创建装饰工程有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元年终奖:15000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

分包经理工资待遇(上海普陀，2019年)

2020-03-15 | 北京承达创建装饰工程有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:16500元年终奖:60000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公司五险一金正常缴纳，但依据上海市最低缴纳额度进行缴纳，房补视级别部分有住房补贴，项目人员有交通补助与伙食补助，每个项目总计3000元每月，伙食补助每人每天40元标准；话费补助是级别不同，100至500不等；公司员工出差按每人每天60元补助
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 早上九点半，下午五点半，年底有较忙时间段，市场加班。周末双休与单休每隔一周轮流，节假日正常放假，项目上无休但可自行调休
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 愿意，项目经验成熟，职场三五年之后的员工入职可行，公司愿意启用新人，提拔任用新人。刚毕业的应届生不建议，公司培养实习生制度不完善

上班时间（北京承达创建装饰工程有限公司，共条分享）

五险一金（北京承达创建装饰工程有限公司，共条分享）

在职员工口碑（北京承达创建装饰工程有限公司，共条分享）

北京承达创建装饰工程有限公司 - 员工说待遇

北京承达创建装饰工程有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公司五险一金正常缴纳，但依据上海市最低缴纳额度进行缴纳，房补视级别部分有住房补贴，项目人员有交通补助与伙食补助，每个项目总计3000元每月，伙食补助每人每天40元标准；话费补助是级别不同，100至500不等；公司员工出差按每人每天60元补助
此信息由北京承达创建装饰工程有限公司员工[分包经理]分享于2020年03月

北京承达创建装饰工程有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 公司每年一次调薪机会，涨幅约为5%至10%不等，年终奖金两月薪资至四月不等，有项目奖金数额更高，级别提升后薪资涨幅更大
此信息由北京承达创建装饰工程有限公司员工[分包经理]分享于2020年03月

北京承达创建装饰工程有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 职位级别不同，奖金不等，普通员工两月工资，级别越高，相应奖金月数越高；项目盈利后有项目奖金，比较丰厚
此信息由北京承达创建装饰工程有限公司员工[分包经理]分享于2020年03月

北京承达创建装饰工程有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 商务员商务经理商务总监晋升机会一般需要有人脉有机会十年工作经验商务员大概一年20 商务员商务经理商务总监晋升机会一般需要有人脉有机会十年工作经验商务员大概一年20
此信息由北京承达创建装饰工程有限公司员工[商务员]分享于2024年09月

所有北京承达创建装饰工程有限公司公司点评(共4条)