南京证券股份有限公司 4人分享

晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力

最后更新时间:2025-11-11 14:00:44

南京证券股份有限公司工资待遇怎么样

南京证券股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),南京证券股份有限公司平均工资为12000元/月,其中100%的工资收入位于区间12000-15000元/月。

平均工资

¥12000

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图
薪酬分布图
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南京证券股份有限公司工资待遇(共3条)

项目经理工资待遇(南京,2019年)

2019-06-30 | 南京证券股份有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:12000元 年终奖:100000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力还可以,投行嘛,肯定要经常出差,项目出来就有奖金,没出来就没啥了,压力来自于自己吧,毕竟要挣钱啊。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏一般吧。下班基本准时,老国企的风格,周末一般不需要加班,没有加班补助,什么年代了,都是干不完的活加班。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升机会不大。各个级别工资差别蛮大的啊。项目经理10000吧,高级经理15000吧。其他的工资可能更高,总体来说,南京工资水平都不高。

稽核专员工资待遇(南京,2015年)

2015-05-21 | 南京证券股份有限公司

工资待遇:

工资收入 基本工资:2000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周天轮班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5天

营销主管工资待遇(山东,2013年)

2014-02-10 | 南京证券股份有限公司

工资待遇:

工资收入 基本工资:3000元 加班工资:0元/小时 津贴补助:500元 绩效工资:1000元 年终奖:1000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 福利补贴:500元
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5天
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    上班时间 (南京证券股份有限公司 ,共条分享)

    五险一金 (南京证券股份有限公司 ,共条分享)

    在职员工口碑 (南京证券股份有限公司 ,共条分享)

    南京证券股份有限公司 - 员工说待遇

    南京证券股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    晋升机会不大。各个级别工资差别蛮大的啊。项目经理10000吧,高级经理15000吧。其他的工资可能更高,总体来说,南京工资水平都不高。
    此信息由南京证券股份有限公司员工[项目经理]分享于2019年06月

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