最后更新时间：2024-06-01 06:45:43

浙江建达科技股份有限公司工资待遇怎么样

浙江建达科技股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有10位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），浙江建达科技股份有限公司平均工资为6757元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，浙江建达科技股份有限公司年终奖平均25600元。

浙江建达科技股份有限公司工资待遇(共10条)

车床工工资待遇(温州，2019年)

2019-09-17 | 浙江建达科技股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元年终奖:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

销售经理工资待遇(杭州，2018年)

2019-01-16 | 浙江建达科技股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:6300元年终奖:100000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公司管理层比较传统，适合养老，有奋斗人情的青年请谨慎。部门与部门之间关系微妙，管理层也不作为，大部分已在退休状态。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 国企的管理制度，已到下班的点基本山关电脑走人，部门之间做事效率低下。没有加班补助。春节连着年休假，放假半个月左右。这一点遭很多人羡慕。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一年一涨，涨幅几百块，薪酬体系比较不完善，考核的是近利润，提成较低，公司养销售永远不亏钱。公司主要资源在金融，如果政府就算了。公司没有任何政府资源。

JAVA工程师工资待遇(杭州，2018年)

2018-09-03 | 浙江建达科技股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 节奏不快，基本准时下班，周末基本不加班，没有加班补助节奏不快，基本准时下班，周末基本不加班，没有加班补助节奏不快，基本准时下班，周末基本不加班，没有加班补助
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般一年涨一次，工资涨幅不一定，薪酬体系感觉还可以一般一年涨一次，工资涨幅不一定，薪酬体系感觉还可以一般一年涨一次，工资涨幅不一定，薪酬体系感觉还可以

java程序员工资待遇(杭州西湖，2013年)

2014-03-27 | 浙江建达科技股份有限公司

项目经理工资待遇(杭州，2013年)

2014-04-23 | 浙江建达科技股份有限公司

技术员工资待遇(浙江瑞安，2013年)

2014-04-14 | 浙江建达科技股份有限公司

软件开发工程师工资待遇(杭州西湖，2012年)

2014-03-05 | 浙江建达科技股份有限公司

软件测试工程师工资待遇(文三路20号建工大厦，2013年)

2013-10-16 | 浙江建达科技股份有限公司

java程序员工资待遇(杭州，2012年)

2012-10-29 | 浙江建达科技股份有限公司

JAVA开发人员工资待遇(杭州，2012年)

2012-10-29 | 浙江建达科技股份有限公司

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上班时间（浙江建达科技股份有限公司，共10条分享）

是否准时下班（共8条）共 8 人分享数据，其中7人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共8条）共 8 人分享数据，其中4人说周六周日均不加班逐条查看
每年带薪年假（共7条）共 7 人分享数据，平均有9天年假逐条查看
每周工作时间（共7条）共 7 人分享数据，其中6人说 5天逐条查看

五险一金（浙江建达科技股份有限公司，共10条分享）

是否有保险（共10条）共 10 人分享数据，其中9人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共10条）共 10 人分享数据，其中7人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（浙江建达科技股份有限公司，共6条分享）

对这家公司满意吗？（共4条）共 4 人分享数据，其中3人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共2条）共 2 人分享数据，其中2人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共4条）共 4 人分享数据，其中3人说好逐条查看
公司管理怎么样？（共4条）共 4 人分享数据，其中3人说一般逐条查看
能否学到东西？（共4条）共 4 人分享数据，其中4人说一般还可以逐条查看

浙江建达科技股份有限公司 - 员工说待遇

浙江建达科技股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一年一涨，涨幅几百块，薪酬体系比较不完善，考核的是近利润，提成较低，公司养销售永远不亏钱。公司主要资源在金融，如果政府就算了。公司没有任何政府资源。
此信息由浙江建达科技股份有限公司员工[销售经理]分享于2019年01月

浙江建达科技股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 公司管理层比较传统，适合养老，有奋斗人情的青年请谨慎。部门与部门之间关系微妙，管理层也不作为，大部分已在退休状态。
此信息由浙江建达科技股份有限公司员工[销售经理]分享于2019年01月

所有浙江建达科技股份有限公司公司点评(共3条)

浙江建达科技股份有限公司招聘工资

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