测量员工资待遇(新乡，2020年)

2020-11-09 | 河南六建建设发展有限公司

工资待遇：

三坐标测量员工资待遇(新乡原阳，2020年)

2020-08-14 | 河南六建建设发展有限公司

工资待遇：

公司及待遇点评：

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不愿意，年轻人进去最多2年，都走了，工资太低。大学毕业生可以来这里实习，能学到东西，基本上一个工地干下来，基本上在干其它工地都差不多了，有经验了，去其他公司也有经验。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围不怎么样，团队凝聚力不强，对底层员工差的很，项目上的伙食只适合养老，公司领导对按时发工资不闻不问。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

晋升机会，施工员，生产经理，项目经理，晋升机会不多，施工员3500，生产经理4600，企业效益差，拖欠半年工资，各种福利没有，老保用品没有，高温用品没有，工作服没有。

测量员工资待遇(新乡原阳，2020年)

2020-06-03 | 河南六建建设发展有限公司

工资待遇：

公司及待遇点评：

你选择加入河南六建建设发展有限公司的原因是什么？你觉得加入河南六建建设发展有限公司对你的职业帮助大吗？

因为我们同乡在这个公司，想着互相可以帮助，我觉得加入本公司对自己的技术提升有帮助，至于以后的职业发展，我想还是考虑跳槽

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一般一年，一年300元，公司薪酬体系不完善，什么福利都没有，工作服，劳保用品，都没有，年终奖也没有，平时去要工作的工具（比如墨水，尺子，铅笔，记号笔）也是不舍得，伙食也不好。

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

未来没什么发展前景，工资拖了将近6个月了，现在是2020年5月25号，才发到去年11月份的工资，和同类公司相比没什么优势，在行业中处于走下坡路阶段，感觉公司领导人没有魄力，没有为员工谋福利的心

工程安全员工资待遇(郑州，2018年)

2019-03-10 | 河南六建建设发展有限公司

施工员工资待遇(郑州，2012年)

2012-11-21 | 河南六建建设发展有限公司