北京东方华脉工程设计有限公司 9人分享

工资涨幅 | 年终奖

最后更新时间:2020-02-27 00:31:09

北京东方华脉工程设计有限公司工资待遇怎么样

北京东方华脉工程设计有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2018年),北京东方华脉工程设计有限公司平均工资为9406元/月,其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月,33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。

平均工资

¥9406

更新于2020年02月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图
薪酬分布图
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北京东方华脉工程设计有限公司工资待遇(共6条)

建筑设计师工资待遇(北京,2018年)

2020-02-27 | 北京东方华脉工程设计有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

景观设计师工资待遇(青岛,2019年)

2019-06-25 | 北京东方华脉工程设计有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:2800元 年终奖:3000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周日经常加班

设计工资待遇(北京,2017年)

2019-08-24 | 北京东方华脉工程设计有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 经常晚下班 周日经常加班

公司及待遇点评:

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
经常加班,人比较少!加班可能会给休一天,有事情可请假!有时候可能老板都不清楚你加过班!是这种情况
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般不要求很少给涨,给涨要么就自己是要求,要么就是同级别同事要求,老板看中你,会相应给涨些
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
不定,十月和年底共两次!少则几千,多则几万,年终奖就是年薪减去工资剩下的,一分不会多发!福利没有,一年两三次出去吃饭,其他就没了

建筑设计师工资待遇(中关村南大街甲56号,2015年)

2017-02-18 | 北京东方华脉工程设计有限公司

建筑设计师工资待遇(北京海淀,2014年)

2014-09-26 | 北京东方华脉工程设计有限公司

专业负责人工资待遇(北京海淀,2012年)

2013-07-15 | 北京东方华脉工程设计有限公司

    1   共 1 页

    上班时间 (北京东方华脉工程设计有限公司 ,共5条分享)

    • 是否准时下班(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中2人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中2人说 周日经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共2条) 共 2 人分享数据 ,平均有4天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人说 5天 逐条查看

    五险一金 (北京东方华脉工程设计有限公司 ,共5条分享)

    • 是否有保险(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中5人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中3人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (北京东方华脉工程设计有限公司 ,共5条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中3人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 一般还可以 逐条查看

    北京东方华脉工程设计有限公司 - 员工说待遇

    北京东方华脉工程设计有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    一般不要求很少给涨,给涨要么就自己是要求,要么就是同级别同事要求,老板看中你,会相应给涨些
    此信息由北京东方华脉工程设计有限公司员工[设计]分享于2019年06月
    北京东方华脉工程设计有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    不定,十月和年底共两次!少则几千,多则几万,年终奖就是年薪减去工资剩下的,一分不会多发!福利没有,一年两三次出去吃饭,其他就没了
    此信息由北京东方华脉工程设计有限公司员工[设计]分享于2019年06月
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