最后更新时间：2024-04-01 07:39:47

上好佳工资待遇怎么样

上好佳工资待遇，在职朋职业圈上已有36位圈友现身分享，根据网友分享统计，上好佳平均工资为5906元/月，其中33%的工资收入位于区间5000-6000元/月，11%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，上好佳年终奖平均9142元。

bd主管工资待遇(黑龙江，2021年)

2022-03-19 | 上好佳

2021-11-12 | 上好佳

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 同事之间勾心斗角，表面和气暗藏杀机。同事之间勾心斗角，表面和气暗藏杀机。同事之间勾心斗角，表面和气暗藏杀机。同事之间勾心斗角，表面和气暗藏杀机。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 每年都调薪最少150，但是说不调就不调。每年都调薪最少150，但是说不调就不调。每年都调薪最少150，但是说不调就不调。每年都调薪最少150，但是说不调就不调。每年都调薪最少150，但是说不调就不调。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 节奏吗，分部门。下班准时，周末加班，就靠加班赚钱呢，基本工资低，新入职的没希望。节奏吗，分部门。下班准时，周末加班，就靠加班赚钱呢，基本工资低，新入职的没希望。节奏吗，分部门。下班准时，周末加班，就靠加班赚钱呢，基本工资低，新入职的没希望。

2021-06-24 | 上好佳

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 未来前景一般，优势在于规模较好，行业中属于前列，整体公司的架构比较规整，体制内的工作还算可以，发展潜力倒是不大，因为行业效益已经趋于饱和
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 整体的工资氛围其实很一般，在团队内很多时候还是看业绩，看背景，我司领导部分存在问题，但整体的领导风格还是比较合适的
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 人员流动性不大，核心成员基本为总部委派和直接招聘，如果对自己的销售能力比较有信心，而且有扎根学习的姿态，上好佳是一个值得发展的地方

2019-09-21 | 上好佳

2019-03-28 | 上好佳

2019-03-18 | 上好佳

2020-01-10 | 上好佳

2019-07-15 | 上好佳

2019-06-17 | 上好佳

2019-03-05 | 上好佳

1 2 3 4 > 共 4 页

上好佳有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 同事之间勾心斗角，表面和气暗藏杀机。同事之间勾心斗角，表面和气暗藏杀机。同事之间勾心斗角，表面和气暗藏杀机。同事之间勾心斗角，表面和气暗藏杀机。
此信息由上好佳员工[工程部电工]分享于2021年11月

上好佳一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 每年都调薪最少150，但是说不调就不调。每年都调薪最少150，但是说不调就不调。每年都调薪最少150，但是说不调就不调。每年都调薪最少150，但是说不调就不调。每年都调薪最少150，但是说不调就不调。
此信息由上好佳员工[工程部电工]分享于2021年11月