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成都百事饮料有限公司

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工资涨幅 | 工作节奏 | 工作压力

最后更新时间：2024-05-02 03:35:48

成都百事饮料有限公司工资待遇怎么样

成都百事饮料有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有16位圈友现身分享，根据网友分享统计，成都百事饮料有限公司平均工资为10381元/月，其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月，44%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，成都百事饮料有限公司年终奖平均3750元。

成都百事饮料有限公司工资待遇(共16条)

一般财务人员工资待遇(成都，2021年)

2021-11-10 | 成都百事饮料有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7500元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 公司业绩压力大但是流程很正规，可以学习很多规范化管理，适合学习经验，对人的成长帮助是有的，毕竟是快消行业龙头企业，如果想在快消长足发展，可以选择
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般不涨薪，除非升职加薪，不升职不会每年固定调整薪资，基本工资低，绩效奖金看公司情况发，综合薪资水平不高，但不知道快消行业其他公司待遇如何
你选择加入成都百事饮料有限公司的原因是什么？你觉得加入成都百事饮料有限公司对你的职业帮助大吗？: 加入百事是因为刚毕业，有很多可以学习的地方对我的帮助就是学会了规范化的流程，一些大企业的经验，但是一个萝卜一个坑，需要全面了解百事的业务的话，还是比较困难

销售工资待遇(南充，2021年)

2021-07-30 | 成都百事饮料有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

会计工资待遇(成都，2019年)

2020-05-23 | 成都百事饮料有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:4000元年终奖:4000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 压力不大，月末结账会加班，日常工作没什么压力，上升空间当然也不大，适合女生吧，总之勉强够自己吃喝，毕业生可以来沉淀两三年
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 公司节奏适中，基本下班准时，日常加班少，月末必加班，但是有加班工资，按国家标准计算，不过工资分为基本工资和绩效工资，加班费用基本工资为基数

销售代表工资待遇(宜宾，2018年)

2018-08-24 | 成都百事饮料有限公司

销售主管工资待遇(成都青白江，2016年)

2016-11-10 | 成都百事饮料有限公司

销售主管工资待遇(成都青白江，2016年)

2016-11-10 | 成都百事饮料有限公司

TDS工资待遇(成都金牛，2009年)

2015-08-15 | 成都百事饮料有限公司

销售代表工资待遇(成都，2014年)

2015-04-08 | 成都百事饮料有限公司

客户代表工资待遇(成都青羊，2013年)

2014-08-11 | 成都百事饮料有限公司

业务代表工资待遇(成都金牛，2014年)

2014-05-17 | 成都百事饮料有限公司

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上班时间（成都百事饮料有限公司，共14条分享）

是否准时下班（共13条）共 13 人分享数据，其中5人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共13条）共 13 人分享数据，其中5人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共4条）共 4 人分享数据，其中2人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共10条）共 10 人分享数据，平均有8天年假逐条查看
每周工作时间（共10条）共 10 人分享数据，其中7人说 5天逐条查看

五险一金（成都百事饮料有限公司，共12条分享）

是否有保险（共12条）共 12 人分享数据，其中11人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共12条）共 12 人分享数据，其中12人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（成都百事饮料有限公司，共9条分享）

对这家公司满意吗？（共8条）共 8 人分享数据，其中5人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共4条）共 4 人分享数据，其中3人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共8条）共 8 人分享数据，其中3人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共8条）共 8 人分享数据，其中2人说非常满意逐条查看
能否学到东西？（共8条）共 8 人分享数据，其中5人说能学到一点逐条查看

成都百事饮料有限公司 - 员工说待遇

成都百事饮料有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般不涨薪，除非升职加薪，不升职不会每年固定调整薪资，基本工资低，绩效奖金看公司情况发，综合薪资水平不高，但不知道快消行业其他公司待遇如何
此信息由成都百事饮料有限公司员工[一般财务人员]分享于2021年11月

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