金佰利中国

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工资涨幅 | 工作氛围

最后更新时间:2024-04-01 08:32:08

金佰利中国工资待遇怎么样

金佰利中国工资待遇,在职朋职业圈上已有38位圈友现身分享,根据网友分享统计,金佰利中国平均工资为13745元/月,其中30%的工资收入位于区间6000-9000元/月,20%的工资收入位于区间15000-18000元/月。据分析数据统计,金佰利中国年终奖平均21333元。 金佰利中国员工分享说:公司薪酬体系较为完善,工资方面,有不同的pay level,涨薪在职的时候没有等到,因为没到两年就离职了。 但报销体系比较繁琐,时间极长。公司有专门的全球报销中心处理提交的报销内容,在东南亚。行政类职位会涉及到垫付,如果pay level不够无法申请备用金或者公司卡。报销一般要1-2个月,每周可以提交一次报销。

金佰利中国工资待遇(共38条)

bpo财务流程专员工资待遇(上海,2023年)

2023-08-16 | 金佰利中国

工资待遇:

工资收入 月薪:16000元 年终奖:32000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升比较慢,这个和企业的文化还有环境有关。公司里有很多老人工作了10年以上了,所以在这种情况下也没什么能够大发展的机会,但整体氛围都不错的。这不是很卷。基本上也符合外企的发展路径,也见到有同事从管理培训生一步一步升职到总监的。工资在行业中处于中等水平吧。毕竟大公司不缺人,少了的人很快就能补上,大家在岗位中都是一颗螺丝钉而已
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
领导都很好,一直有活动,tb 在工作中和生活中都能比较平衡发展。而且氛围也非常好,以人为本,老牌外企不会有很大的压力,没没有人push你很紧急的完成工作。但是大家都很自觉自律,会在最后期限完成任务。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
适合长期发展,成人纸尿裤还是有很大的潜力和商机发展的。但是婴儿尿裤方面这几年增长势头被民营的公司压制很难坐上来。女性卫生用品的发展一直很好,也有望成为具有极高市场占有率的产品

ka大客户经理工资待遇(上海,2021年)

2021-11-04 | 金佰利中国

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

电工技师工资待遇(南京,2021年)

2021-03-15 | 金佰利中国

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:15000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班

工程师工资待遇(北京,2020年)

2020-09-28 | 金佰利中国

销售代表工资待遇(沈阳,2015年)

2015-04-09 | 金佰利中国

机电工程师工资待遇(天津,2018年)

2020-03-14 | 金佰利中国

工艺工程师工资待遇(天津,2019年)

2019-10-28 | 金佰利中国

销售经理主管工资待遇(北京朝阳,2018年)

2019-09-28 | 金佰利(中国)有限公司

销售代表工资待遇(合肥,2019年)

2019-08-01 | 金佰利中国

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    金佰利中国工资待遇(共38条) 最后更新时间:2024-04-01 08:32:08

    上班时间(金佰利中国 ,共34条分享)

    • 是否准时下班(共27条) 共 27 人分享数据 ,其中20人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共27条) 共 27 人分享数据 ,其中11人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中4人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共21条) 共 21 人分享数据 ,平均有9天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共21条) 共 21 人分享数据 ,其中18人说 5天 逐条查看

    五险一金 (金佰利中国 ,共34条分享)

    • 是否有保险(共34条) 共 34 人分享数据 ,其中31人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共33条) 共 33 人分享数据 ,其中31人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (金佰利中国 ,共21条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共12条) 共 12 人分享数据 ,其中6人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共14条) 共 14 人分享数据 ,其中10人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共12条) 共 12 人分享数据 ,其中5人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共12条) 共 12 人分享数据 ,其中7人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共12条) 共 12 人分享数据 ,其中5人说 一般还可以 逐条查看

    金佰利中国 - 员工说待遇

    金佰利中国一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    公司薪酬体系较为完善,工资方面,有不同的pay level,涨薪在职的时候没有等到,因为没到两年就离职了。 但报销体系比较繁琐,时间极长。公司有专门的全球报销中心处理提交的报销内容,在东南亚。行政类职位会涉及到垫付,如果pay level不够无法申请备用金或者公司卡。报销一般要1-2个月,每周可以提交一次报销。
    此信息由金佰利中国员工[公司总经理助理]分享于2022年01月
    金佰利中国的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    晋升比较慢,这个和企业的文化还有环境有关。公司里有很多老人工作了10年以上了,所以在这种情况下也没什么能够大发展的机会,但整体氛围都不错的。这不是很卷。基本上也符合外企的发展路径,也见到有同事从管理培训生一步一步升职到总监的。工资在行业中处于中等水平吧。毕竟大公司不缺人,少了的人很快就能补上,大家在岗位中都是一颗螺丝钉而已
    此信息由金佰利中国员工[bpo财务流程专员]分享于2023年08月

    金佰利中国招聘工资

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    • 金佰利(中国)有限公司于2024年03月发布职位City Manager城市经理-淮安,淮安薪酬: 1.2-2.3万信息来源:网络招聘
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