浙江创亿科技有限公司 10人分享

最后更新时间:2020-07-01 17:29:02

浙江创亿科技有限公司工资待遇怎么样

浙江创亿科技有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),浙江创亿科技有限公司平均工资为17000元/月,其中100%的工资收入位于区间16000-20000元/月。

平均工资

¥17000

更新于2020年07月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图
薪酬分布图
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浙江创亿科技有限公司工资待遇(共8条)

一手房置业顾问工资待遇(东望城,2019年)

2020-07-01 | 浙江创亿科技有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:17000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司发展的话有待考研,因为他的公司运用模式有待进步,他在行业内所处的位置的话,位于大概是中等偏上的趋它的发展有局限性。公司人员结构框架的话也有在改善。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作的氛围的话挺和谐的,然后的话团队的每个人呢,他也是很不错的人。公司的领导呢,他的一个全身性的,嗯,就是他的战略性,跟着眼光来讲的话不是很好,但是对下属的关怀很不错。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
当时这家公司他只是一个小代理公司,他认为流动性比较大,嗯,但是她是很锻炼人的一个场地,如果说你在这公司,你选择合适的办法找到合适的项目,然后遇到了合适的领导。合适的伙伴你也是可以赚到钱的,但他不适合长期发展。

项目经理工资待遇(武汉武昌,2014年)

2014-09-10 | 浙江创亿科技有限公司

工资待遇:

工资收入 基本工资:13000元 年终奖:12000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 周六周日均不加班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5天

项目经理工资待遇(武汉武昌,2014年)

2014-09-10 | 浙江创亿科技有限公司

工资待遇:

工资收入 基本工资:13000元 年终奖:12000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5天

嵌入式软件工资待遇(杭州,2014年)

2014-04-11 | 浙江创亿科技有限公司

综合会计工资待遇(杭州,2013年)

2013-10-23 | 浙江创亿科技有限公司

高级软件工程师工资待遇(上海,2012年)

2012-10-30 | 浙江创亿科技有限公司

高级软件工程师工资待遇(上海,2012年)

2012-10-30 | 浙江创亿科技有限公司

软件工程师工资待遇(武汉,2012年)

2012-08-04 | 浙江创亿科技有限公司

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    上班时间 (浙江创亿科技有限公司 ,共条分享)

    五险一金 (浙江创亿科技有限公司 ,共条分享)

    在职员工口碑 (浙江创亿科技有限公司 ,共条分享)

    面试经验(浙江创亿科技有限公司,共1条分享)

    同行业名企工资待遇