德施曼机电(中国)有限公司 12人分享

工资涨幅 | 晋升机会 | 工作时间 | 工作氛围

最后更新时间:2024-03-16 10:24:55

德施曼机电(中国)有限公司工资待遇怎么样

德施曼机电(中国)有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2022年),德施曼机电(中国)有限公司平均工资为8759元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,德施曼机电(中国)有限公司年终奖平均7750元。 德施曼机电(中国)有限公司员工分享说:入职后没涨过薪资,试用期一般打折,想不打折可以和人资谈。公司薪酬体系不是很完善,还有待健全。

平均工资

¥8759

更新于2024年03月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图
薪酬分布图
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德施曼机电(中国)有限公司工资待遇(共7条)

售后维修主管工资待遇(杭州,2022年)

2024-03-16 | 德施曼机电(中国)有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:17000元 年终奖:17000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
入职后没涨过薪资,试用期一般打折,想不打折可以和人资谈。公司薪酬体系不是很完善,还有待健全。
你选择加入德施曼机电(中国)有限公司的原因是什么?你觉得加入德施曼机电(中国)有限公司对你的职业帮助大吗?
薪资普遍比同行业高一点,但是很卷,工作压力很大,每天开不完的会,经常出现甩锅、背锅的事,动不动就开除人,在里面上班人心惶惶。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
每天加班,周末也不例外(类似于997),年假也少的可怜,育儿假不让休,每天上班就跟签了卖身合同似的,从早干到晚。

精益员工资待遇(杭州滨江,2021年)

2024-01-03 | 德施曼机电(中国)有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

你选择加入德施曼机电(中国)有限公司的原因是什么?你觉得加入德施曼机电(中国)有限公司对你的职业帮助大吗?
加入德施曼原因是公司成长比较快的,那时候每年增长率基本都是30%以上,所以本来想好好干,但是公司体系还不是很完整,不能让人很安心的感觉,进入公司后,技能也没有怎么发展,人脉也没有怎么发展,就是干活为主,帮助感觉不大。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年涨一次,不是每个人都涨,幅度不一定,感觉不太完善,主要是领导是否为你说话。社保公积金21年是以最低基数缴纳。很低。另外就是福利的话都是一些双11等时候发一些廉价的伴手礼,过年主要是年货,价值几百到一千左右。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
工作时间官方是8小时5天,但是实际上没有办法按照这个执行,公司已经养成加班的文化,如果每天准时走的话,领导是一定会找你谈话的,车间正常下班七八点,高峰期10点钟,那么跟运营有关系的部门都是最好跟着的,不然就麻烦,就是下班了也不会心里很安心。周六是经常要来上班的。

商务专员工资待遇(杭州,2019年)

2019-04-11 | 德施曼机电(中国)有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

销管工资待遇(杭州,2015年)

2017-08-16 | 德施曼机电(中国)有限公司

推广专员工资待遇(杭州,2012年)

2015-02-03 | 德施曼机电(中国)有限公司

区域经理工资待遇(浙江,2012年)

2012-10-07 | 德施曼机电(中国)有限公司

组长工资待遇(杭州滨江,2012年)

2012-06-04 | 德施曼机电(中国)有限公司

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    上班时间 (德施曼机电(中国)有限公司 ,共条分享)

    五险一金 (德施曼机电(中国)有限公司 ,共条分享)

    在职员工口碑 (德施曼机电(中国)有限公司 ,共条分享)

    德施曼机电(中国)有限公司 - 员工说待遇

    德施曼机电(中国)有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    当时在公司只是实习生,对公司的岗位层级和薪资体系了解有限。建议咨询公司的人力资源部门,以获取更详尽的信息。
    此信息由德施曼机电(中国)有限公司员工[工业设计实习生]分享于2023年12月
    德施曼机电(中国)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    入职后没涨过薪资,试用期一般打折,想不打折可以和人资谈。公司薪酬体系不是很完善,还有待健全。
    此信息由德施曼机电(中国)有限公司员工[售后维修主管]分享于2024年03月
    同行业名企工资待遇