最后更新时间：2025-11-06 10:58:32

无锡小天鹅工资待遇怎么样

无锡小天鹅工资待遇，在职朋职业圈上已有354位圈友现身分享，根据网友分享统计，无锡小天鹅平均工资为8630元/月，其中34%的工资收入位于区间6000-8000元/月，24%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，无锡小天鹅年终奖平均13125元。无锡小天鹅员工分享说：福利还是不错的，相对于无锡其他的中小型公司而言还是非常不错的。跟大城市的企业相比就不清楚了。主要是有个季度的激励，会在工资之外进行奖励。

平均工资

¥8630

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

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薪酬分布图

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最新无锡小天鹅工资待遇（共 354条）

无锡小天鹅工资待遇(共354条)

td无线工程师工资待遇(无锡，2025年)

2025-07-29 | 无锡小天鹅

工资待遇：

工资收入	月薪:1000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周日经常加班

网红工资待遇(我就，2025年)

2025-05-17 | 无锡小天鹅

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六经常加班

td无线工程师工资待遇(无，2023年)

2025-11-06 | 无锡小天鹅

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日均加班

02业务员工资待遇(抚州市，2025年)

2025-03-22 | 无锡小天鹅

工资待遇：

工资收入	月薪:6000元年终奖:8000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 实习生，部员部长，项目经理，工程部部长，总工，总监，晋升缓慢实习生，部员部长，项目经理，工程部部长，总工，总监，晋升缓慢实习生，部员部长，项目经理，工程部部长，总工，总监，晋升缓慢实习生，部员部长，项目经理，工程部部长，总工，总监，晋升缓慢
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 不推荐，工资低加班严重，工作地点不固定，应酬多，不推荐，工资低加班严重，工作地点不固定，应酬多，不推荐，工资低加班严重，工作地点不固定，应酬多，不推荐，工资低加班严重，工作地点不固定，应酬多，
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 企业文化偏体制，领导官味重，级别制度明显。企业文化偏体制，领导官味重，级别制度明显。企业文化偏体制，领导官味重，级别制度明显。企业文化偏体制，领导官味重，级别制度明显。企业文化偏体制，领导官味重，级别制度明显。

javaee工程师工资待遇(长沙，2025年)

2025-02-26 | 无锡小天鹅

工资待遇：

工资收入	月薪:90000元年终奖:9000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

0电子厂普工工资待遇(赤峰市，2024年)

2024-10-18 | 无锡小天鹅

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

你选择加入无锡小天鹅的原因是什么？你觉得加入无锡小天鹅对你的职业帮助大吗？: 对于职业帮助方面，加入这样一家公司可以提供丰富的学习机会，比如接触最新的技术趋势，了解市场需求，提升团队协作能力和项目管理能力等。这些都是对个人职业生涯非常有益的经验。此外，在一个知名的企业工作也有助于扩大人际网络，这对于未来的职业发展也是非常有帮助的。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）: 准时下班：一些公司会尽量保证员工可以在规定的时间内完成工作并按时下班，但也有一些职位或项目期间可能需要额外的工作时间。加班情况：根据职位的不同，有的岗位可能需要偶尔加班以完成工作任务，特别是在产品发布前或者业务高峰期。不过，按照法律规定，加班应当给予相应的补偿或调休。年假情况：根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作满一年以上的，享受带薪年休假。具体天数根据工龄而定。单双休：指的是公司是实行单休（一周休息一天）还是双休（一周休息两天）。大多数公司采用双休制，即周末休息两天。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？: 职业成长与发展：如果这家公司能够提供良好的职业发展机会，比如培训、晋升通道等，那么推荐朋友加入可以帮助他们在职业生涯中取得进步。工作环境与文化：一个积极的工作环境和健康的企业文化对于长期的职业满意度至关重要。如果公司在这方面表现良好，这也是一个推荐的理由。薪酬与福利：合理的薪酬水平和完善的福利制度也是评价一份工作的关键指标。如果这些条件都比较优越，那么推荐朋友来工作是有意义的。工作与生活平衡：考虑到现代人越来越重视工作与生活的平衡，如果公司能够提供灵活的工作时间、合理的休假政策等，这也是一个加分项。技术创新与行业地位：如果公司处在技术创新的前沿并且在行业内享有较高的地位，这将为个人的职业履历增添光彩