主管设计师工资待遇(株洲，2018年)

2020-01-31 | 中国航空动力研究所(608所)

工资待遇：

公司及待遇点评：

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

底层设计师的任务很重，而且没有业绩，不知从哪里搞来一套淘汰的打分制考核，干活的就打分考核，那些成天跑外委的又不按打分考核。而且人力特别操蛋，辞职都要卡

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年涨10000吧，涨幅看不到，薪酬体系就是干活的人没钱，不干活的人很多钱。特别是跑外委的，总感觉他们有花不完的钱，要跑外委要学会巴结领导

主管设计师工资待遇(株洲，2019年)

2019-08-23 | 中国航空动力研究所(608所)

工资待遇：

强度设计工资待遇(株洲，2019年)

2019-08-18 | 中国航空动力研究所(608所)

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

房补交通补助都有，基本算在总年收入里了，公积金比例为百分之十二，比较高一般的房贷都够了。吃饭有餐卡，一日三餐吃食堂可能不够

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

还可以，比较人性化。年假统一休，还有探亲假等酌情处理。女同志的产假也按照国家标准执行，只是没有生育保险，女同志产假工资只有两千

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

建议去更大的平台去发展，航发未来如何发展还有待观望，之前的情怀说也并非空穴来风。而且城市太小，如果家属不是本行业的又没背景的基本很难找到满意的工作

硬件工程师工资待遇(株洲，2017年)

2018-09-30 | 中国航空动力研究所(608所)

机械设计员工资待遇(北京，2012年)

2012-06-10 | 中国航空动力研究所(608所)