公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

餐补600，公积金600，中秋国庆发消费卡600，工作环境可以，主任护士长都没有架子，大家相处其乐融融 餐补600，公积金600，中秋国庆发消费卡600，工作环境可以，主任护士长都没有架子，大家相处其乐融融
此信息由四川省人民医院员工[精神科住院医师]分享于2022年05月

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

没得年终奖，规培护士没得年终奖，比任何人都累，一天累成狗，什么都没有，太鸡儿坑了，各位千万别来这省医院护理规培。
此信息由四川省人民医院员工[icu护士]分享于2021年06月

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

人力资源bai部门要根据员工的要求du进行调研考察zhi，考察部门的业务开dao展的情况，最近利润zhuan的增加情况。shu 最后，有必要和员工进行沟通，让员工说出或写出需要加薪的原因。 员工提出加薪肯定是有原因的，肯定是工作强度比较大或者是业绩做的好，相对其他的岗位，这点工资不算好，所以要加薪。 当老板不要太小气，你太小气员工也不会好好的为你干的，将心比心，自己大把大把赚钱的时候要想想员工也是拼死拼活的为你在干，加点工资又怎么样？ 只要员工的要求是合理的，有有益于公司发展，适当满足比压制需求要好
此信息由四川省人民医院员工[3星服务员]分享于2021年01月

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

专培目前没有绩效，夜班120一次，到手5000左右，据说当住院总可以上万。晋升很难很难，学术要求比较高。专培目前没有绩效，夜班120一次，到手5000左右，据说当住院总可以上万。晋升很难很难，学术要求比较高
此信息由四川省人民医院员工[专培医生]分享于2021年09月

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