四川省人民医院

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最后更新时间:2022-05-26 16:52:19

四川省人民医院工资待遇怎么样

四川省人民医院工资待遇,在职朋职业圈上已有131位圈友现身分享,根据网友分享统计,四川省人民医院平均工资为7909元/月,其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月,28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,四川省人民医院年终奖平均20000元。 四川省人民医院员工分享说:才去的时候工资很少没有绩效,夜班费看科室,有150一个夜班和200一个夜班的,大概半年转正就拿绩效了,如果转科你的级别又从头开始拿

四川省人民医院工资待遇(共131条)

规培生工资待遇(成都青羊,2021年)

2022-10-18 | 四川省人民医院

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

精神科住院医师工资待遇(成都温江,2022年)

2022-05-26 | 四川省人民医院

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
餐补600,公积金600,中秋国庆发消费卡600,工作环境可以,主任护士长都没有架子,大家相处其乐融融 餐补600,公积金600,中秋国庆发消费卡600,工作环境可以,主任护士长都没有架子,大家相处其乐融融
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
早上8:30到12:00,2:30-6:30以上,经常加班,双休。 早上8:30到12:00,2:30-6:30以上,经常加班,双休。 早上8:30到12:00,2:30-6:30以上,经常加班,双休。 早上8:30到12:00,2:30-6:30以上,经常加班,双休。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
不推荐,工资低,事情多。不推荐,工资低,事情多。不推荐,工资低,事情多。不推荐,工资低,事情多。不推荐,工资低,事情多。不推荐,工资低,事情多。

动物和细胞实验员工资待遇(成都,2021年)

2022-04-28 | 四川省人民医院

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

临床护士工资待遇(四川省人民医院,2022年)

2022-04-14 | 四川省人民医院

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

医生工资待遇(四川省人民医院,2020年)

2022-04-06 | 四川省人民医院

工资待遇:

工资收入 月薪:12000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

临床护士工资待遇(郑州金水,2022年)

2022-02-09 | 四川省人民医院

工资待遇:

工资收入 月薪:15000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班

规培医师工资待遇(成都,2019年)

2021-12-13 | 四川省人民医院

规培医师工资待遇(成都,2021年)

2021-11-18 | 四川省人民医院

icu护士长工资待遇(四川,2021年)

2021-09-27 | 四川省人民医院

护士工资待遇(清远,2014年)

2015-01-30 | 四川省人民医院

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    四川省人民医院工资待遇(共131条)最后更新时间:2022-05-26 16:52:19

    上班时间(四川省人民医院 ,共101条分享)

    • 是否准时下班(共89条) 共 89 人分享数据 ,其中46人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共88条) 共 88 人分享数据 ,其中47人说 周六周天轮班 逐条查看
    • 是否经常出差(共10条) 共 10 人分享数据 ,其中9人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共35条) 共 35 人分享数据 ,平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共37条) 共 37 人分享数据 ,其中27人说 5天 逐条查看

    五险一金(四川省人民医院 ,共93条分享)

    • 是否有保险(共93条) 共 93 人分享数据 ,其中78人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共92条) 共 92 人分享数据 ,其中61人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑(四川省人民医院 ,共69条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共19条) 共 19 人分享数据 ,其中10人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共52条) 共 52 人分享数据 ,其中22人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共19条) 共 19 人分享数据 ,其中9人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共19条) 共 19 人分享数据 ,其中10人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共19条) 共 19 人分享数据 ,其中10人说 能学到一点 逐条查看

    四川省人民医院 - 员工说待遇

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    餐补600,公积金600,中秋国庆发消费卡600,工作环境可以,主任护士长都没有架子,大家相处其乐融融 餐补600,公积金600,中秋国庆发消费卡600,工作环境可以,主任护士长都没有架子,大家相处其乐融融
    此信息由四川省人民医院员工[精神科住院医师]分享于2022年05月
    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    没得年终奖,规培护士没得年终奖,比任何人都累,一天累成狗,什么都没有,太鸡儿坑了,各位千万别来这省医院护理规培。
    此信息由四川省人民医院员工[icu护士]分享于2021年06月
    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    人力资源bai部门要根据员工的要求du进行调研考察zhi,考察部门的业务开dao展的情况,最近利润zhuan的增加情况。shu 最后,有必要和员工进行沟通,让员工说出或写出需要加薪的原因。 员工提出加薪肯定是有原因的,肯定是工作强度比较大或者是业绩做的好,相对其他的岗位,这点工资不算好,所以要加薪。 当老板不要太小气,你太小气员工也不会好好的为你干的,将心比心,自己大把大把赚钱的时候要想想员工也是拼死拼活的为你在干,加点工资又怎么样? 只要员工的要求是合理的,有有益于公司发展,适当满足比压制需求要好
    此信息由四川省人民医院员工[3星服务员]分享于2021年01月
    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    专培目前没有绩效,夜班120一次,到手5000左右,据说当住院总可以上万。晋升很难很难,学术要求比较高。专培目前没有绩效,夜班120一次,到手5000左右,据说当住院总可以上万。晋升很难很难,学术要求比较高
    此信息由四川省人民医院员工[专培医生]分享于2021年09月