杭州凯和精工机械有限公司 11人分享

工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作氛围

最后更新时间:2020-10-24 15:34:39

杭州凯和精工机械有限公司工资待遇怎么样

杭州凯和精工机械有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有10位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2021年),杭州凯和精工机械有限公司平均工资为7602元/月,其中44%的工资收入位于区间6000-8000元/月,22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,杭州凯和精工机械有限公司年终奖平均3425元。

平均工资

¥7602

更新于2020年10月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图
薪酬分布图
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杭州凯和精工机械有限公司工资待遇(共10条)

操作工工资待遇(杭州,2020年)

2020-10-24 | 杭州凯和精工机械有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:3000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

热处理主管工资待遇(杭州滨江,2020年)

2020-06-16 | 杭州凯和精工机械有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:6900元 年终奖:6900元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作压力很大,越往上压力越大,部门主管更换频繁,惩罚非常严厉,因个人操作失误导致的报废,需要按照原价扣款。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司员工流动性很大,很多人都是干不满一年就离开,很少有三年以上的员工,公司规模较小,人员长期维持在100人以下,没什么上升通道,不适合长期发展。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司的岗位级别大概分为普通操作工、调试大工、科室助理、科室主管、部门主管。普工工资大概4500-5000,大工5000-6000、助理6000-6500、科室主管6500-7000、部门主管8000-10000.

主管工资待遇(滨江,2018年)

2020-02-29 | 杭州凯和精工机械有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:3000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

普工工资待遇(杭州,2019年)

2019-12-05 | 杭州凯和精工机械有限公司

技术助理工资待遇(杭州,2016年)

2017-06-19 | 杭州凯和精工机械有限公司

机械工程师工资待遇(杭州滨江,2011年)

2014-07-07 | 杭州凯和精工机械有限公司

技术助理工资待遇(杭州滨江,2014年)

2014-04-23 | 杭州凯和精工机械有限公司

机械设计助理工资待遇(杭州滨江,2013年)

2014-03-01 | 杭州凯和精工机械有限公司

机械设计助理工资待遇(杭州,2014年)

2014-02-17 | 杭州凯和精工机械有限公司

采购工资待遇(杭州,2011年)

2011-12-19 | 杭州凯和精工机械有限公司

    1   共 1 页

    上班时间 (杭州凯和精工机械有限公司 ,共条分享)

    五险一金 (杭州凯和精工机械有限公司 ,共条分享)

    在职员工口碑 (杭州凯和精工机械有限公司 ,共条分享)

    杭州凯和精工机械有限公司 - 员工说待遇

    杭州凯和精工机械有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    公司的岗位级别大概分为普通操作工、调试大工、科室助理、科室主管、部门主管。普工工资大概4500-5000,大工5000-6000、助理6000-6500、科室主管6500-7000、部门主管8000-10000.
    此信息由杭州凯和精工机械有限公司员工[热处理主管]分享于2020年06月

    面试经验(杭州凯和精工机械有限公司,共0条分享)

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