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工资涨幅 | 晋升机会 | 工作氛围

最后更新时间:2020-11-07 18:28:39

亚太工资待遇怎么样

亚太工资待遇,在职朋职业圈上已有14位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),亚太平均工资为8210元/月,其中37%的工资收入位于区间4000元/月以下,37%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,亚太年终奖平均12666元。 亚太员工分享说:初级审计员4000元,中级5000,高级6000,项目经理7000,工资都是层层递进的关系,但是经常存在拖延时间的现象,管理制度不完善

亚太工资待遇(共14条)

助理审计员工资待遇(郑州,2020年)

2020-11-07 | 亚太

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

主管工资待遇(无锡,2020年)

2020-10-20 | 亚太

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周日经常加班

波浪板生产工资待遇(兰州,2018年)

2020-01-18 | 亚太

工资待遇:

工资收入 月薪:3000元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

你选择加入亚太的原因是什么?你觉得加入亚太对你的职业帮助大吗?
对我有一点帮助,但是没有五险一金工资也比较低,生产车间没有活,基本都是闲着没事,公司要求也多
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工资没有涨,只有降,公司体系也不完善,啥都没有,国家规定的婚丧嫁娶假都没有,请假就扣工资的5%
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司没什么前景,公司是以房地产开发为龙头企业,这两年转型做生产制造,电梯,新能源汽车,智能立体车库
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    上班时间(亚太 ,共14条分享)

    • 是否准时下班(共12条) 共 12 人分享数据 ,其中8人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共12条) 共 12 人分享数据 ,其中6人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共6条) 共 6 人分享数据 ,平均有4天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中2人说 6天 逐条查看

    五险一金 (亚太 ,共14条分享)

    • 是否有保险(共14条) 共 14 人分享数据 ,其中10人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共14条) 共 14 人分享数据 ,其中7人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (亚太 ,共9条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中3人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 还学到不少 逐条查看

    亚太 - 员工说待遇

    亚太的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    初级审计员4000元,中级5000,高级6000,项目经理7000,工资都是层层递进的关系,但是经常存在拖延时间的现象,管理制度不完善
    此信息由亚太员工[审计]分享于2019年11月
    亚太一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    工资没有涨,只有降,公司体系也不完善,啥都没有,国家规定的婚丧嫁娶假都没有,请假就扣工资的5%
    此信息由亚太员工[波浪板生产]分享于2019年12月

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