仁和

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公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏 | 工作时间

最后更新时间:2021-03-06 01:26:18

仁和工资待遇怎么样

仁和工资待遇,在职朋职业圈上已有10位圈友现身分享,根据网友分享统计,仁和平均工资为9293元/月,其中25%的工资收入位于区间4000元/月以下,25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,仁和年终奖平均4233元。

仁和工资待遇(共10条)

销售工资待遇(重庆,2021年)

2021-03-06 | 仁和

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周日经常加班

b2c项目经理工资待遇(北京,2018年)

2020-04-30 | 仁和

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元 年终奖:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

经理工资待遇(成都,2019年)

2019-11-18 | 仁和

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
无房补,有交通补助,有公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利,长期有大型培训军事化管理。任务要求高。专业知识要求高。是个有纪律与组织的团队。值得学习担当的。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
能准时上下班,很少加班,加班工资挺高,按天算做促销活动,压力有,完成任务毫无压力,做业务基本上都是靠业绩说话
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一班一年调整一次工资制度,涨幅一般,体系还可以,业务员经常换人。不适应的人就走了。公司制度严格要求,军事化管理,比较培养人
    1   共 1 页

    上班时间(仁和 ,共9条分享)

    • 是否准时下班(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中6人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共7条) 共 7 人分享数据 ,其中2人说 周六周天轮班 逐条查看
    • 每年带薪年假(共5条) 共 5 人分享数据 ,平均有7天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共5条) 共 5 人分享数据 ,其中2人说 5.5天 逐条查看

    五险一金 (仁和 ,共8条分享)

    • 是否有保险(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中6人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中4人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (仁和 ,共6条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中1人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中3人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人说很不好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人说 不满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人说 能学到一点 逐条查看

    仁和 - 员工说待遇

    仁和有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    无房补,有交通补助,有公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利,长期有大型培训军事化管理。任务要求高。专业知识要求高。是个有纪律与组织的团队。值得学习担当的。
    此信息由仁和员工[经理]分享于2019年08月
    仁和一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    一班一年调整一次工资制度,涨幅一般,体系还可以,业务员经常换人。不适应的人就走了。公司制度严格要求,军事化管理,比较培养人
    此信息由仁和员工[经理]分享于2019年08月

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