最后更新时间：2020-04-25 22:54:01

八冶建设集团有限公司工资待遇怎么样

八冶建设集团有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有11位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2020年），八冶建设集团有限公司平均工资为28622元/月，其中57%的工资收入位于区间45000-50000元/月，42%的工资收入位于区间15000元/月以下。据分析数据统计，八冶建设集团有限公司年终奖平均6250元。

平均工资

¥28622

更新于2020年04月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图

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最新八冶建设集团有限公司工资待遇（共 11条）

八冶建设集团有限公司工资待遇(共11条)

项目技术员工资待遇(八爷艰涩集，2019年)

2020-04-25 | 八冶建设集团有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:4000元
五险一金	没有保险无住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

预算员工资待遇(河南，2020年)

2020-03-17 | 八冶建设集团有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:45000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均加班

普通职员工资待遇(金昌市，2019年)

2019-08-14 | 八冶建设集团有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:4000元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周天轮班

公司及待遇点评：

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 工作压力不大，无现场学习机会，公司制度落后，管理模式粗暴，管理模式混乱，管理混乱，典型的国营企业管理落后模式。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 工作节奏涣散，分工不明确，责任不明确，推卸责任严重，干的多，接受的处罚多，不按劳分配。干工作员工待遇也许还低于不干工作的。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 一岗（3000-4000），二岗（3500-4500），三岗（4000-5000），四岗（4500-5500），五岗（5000-6000），六岗（5500-6500），七岗（6000-7000）八岗（6500-7500），每个岗位有四个岗序。晋升机会不大。不注重人才培养，员工工作没有积极性。

预算员工资待遇(河南，2020年)

2020-03-17 | 八冶建设集团有限公司

技术员工资待遇(甘肃，2019年)

2019-08-07 | 八冶建设集团有限公司

预算员工资待遇(南宁，2017年)

2019-05-10 | 八冶建设集团有限公司

安全负责人工资待遇(兰州，2017年)

2019-03-22 | 八冶建设集团有限公司

技术员工资待遇(兰州，2014年)

2014-05-22 | 八冶建设集团有限公司

塔吊司机工资待遇(兰州市七里河区黄峪新区，2011年)

2014-03-13 | 八冶建设集团有限公司

技术员工资待遇(天津，2013年)

2013-11-07 | 八冶建设集团有限公司

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上班时间（八冶建设集团有限公司，共条分享）

五险一金（八冶建设集团有限公司，共条分享）

在职员工口碑（八冶建设集团有限公司，共条分享）

八冶建设集团有限公司 - 员工说待遇

八冶建设集团有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 一岗（3000-4000），二岗（3500-4500），三岗（4000-5000），四岗（4500-5500），五岗（5000-6000），六岗（5500-6500），七岗（6000-7000）八岗（6500-7500），每个岗位有四个岗序。晋升机会不大。不注重人才培养，员工工作没有积极性。
此信息由八冶建设集团有限公司员工[普通职员]分享于2019年06月