最后更新时间：2021-05-06 11:31:51

五八同城工资待遇怎么样

五八同城工资待遇，在职朋职业圈上已有14位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2021年），五八同城平均工资为8188元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，五八同城年终奖平均9333元。五八同城员工分享说：五八同城分公司，最大的领导是大区经理，大区经理负责管手下的两个主管，一个是新开业务的，另一个是续费部门也就是增值，然后两个主管底下是很多个部门主管，部门主管负责管自己一个部门差不多9个人左右的销售。

平均工资

¥8188

更新于2021年05月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

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薪酬分布图

[{"name":"6K-8K","value":4},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2}]

最新五八同城工资待遇（共 14条）

五八同城工资待遇(共14条)

数据专员工资待遇(成都，2021年)

2021-05-06 | 五八同城

工资待遇：

工资收入	月薪:6000元年终奖:6000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周天轮班

.net开发工程师工资待遇(北京，2020年)

2020-11-19 | 五八同城

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均加班

销售工资待遇(天津，2018年)

2020-01-23 | 五八同城

工资待遇：

工资收入	月薪:4000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 我们部门一开始挺好的，但是随着时间发展，同事换了之后新的人都是勾心斗角的，公司主管一开始还挺好的，后来也被利欲熏心，同事撬客户也不管。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 流动性非常大，升职空间小，也挣不到钱，而且非常不人性化，早晨八点半不到就算部门内部迟到，九点还给你算一次，晚了半分钟也要罚钱！说是上九点，其实八点半之前就必须到公司，而且等电梯人多，所以一般八点二十就得到。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 五八同城分公司，最大的领导是大区经理，大区经理负责管手下的两个主管，一个是新开业务的，另一个是续费部门也就是增值，然后两个主管底下是很多个部门主管，部门主管负责管自己一个部门差不多9个人左右的销售。

上班时间（五八同城，共条分享）

五险一金（五八同城，共条分享）

在职员工口碑（五八同城，共条分享）

五八同城 - 员工说待遇

五八同城有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 只有五险一金什么住房补贴交通补贴补充保险通通没有的，但公司有一个类似于众筹的项目就是每个月扣10块钱如果自己和家人以后有什么问题公司会捐款
此信息由五八同城员工[商务顾问]分享于2019年07月

五八同城有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 没有年终奖一般进去公司满了一年才会有年假，但是碰到月底冲刺业绩的时候肯定是请不到假的，好多老员工的年假根本用不了。请假非常困难的额呃呃呃呃呃
此信息由五八同城员工[商务顾问]分享于2019年07月

五八同城的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 五八同城分公司，最大的领导是大区经理，大区经理负责管手下的两个主管，一个是新开业务的，另一个是续费部门也就是增值，然后两个主管底下是很多个部门主管，部门主管负责管自己一个部门差不多9个人左右的销售。
此信息由五八同城员工[销售]分享于2020年01月

所有五八同城公司点评(共2条)