最后更新时间：2024-10-30 21:44:50

三菱重工海尔空调机有限公司工资待遇怎么样

三菱重工海尔空调机有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有13位圈友现身分享，根据网友分享统计，三菱重工海尔空调机有限公司平均工资为6150元/月，其中60%的工资收入位于区间4000-6000元/月，40%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，三菱重工海尔空调机有限公司年终奖平均6000元。

平均工资

¥6150

更新于2024年10月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

[{"name":"2019","value":5300},{"name":"2022","value":5000},{"name":"2023","value":7250}]

薪酬分布图

[{"name":"4K-6K","value":6},{"name":"6K-8K","value":4}]

最新三菱重工海尔空调机有限公司工资待遇（共 13条）

三菱重工海尔空调机有限公司工资待遇(共13条)

嵌入式硬件工程师工资待遇(青岛，2023年)

2024-10-30 | 三菱重工海尔空调机有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7500元年终奖:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 三个级别，垂直架构，基本没有晋升机会，晋升全靠熬资历，非开发岗位年薪8万，开发岗位年薪9万，有项目奖金，也是按资历，3年内资历大概每年5000奖金，公积金足额12%，有班车交通补贴高温补贴
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 人员流动性很小，不裁员，部门氛围较为融洽，架构偏日企，适合长期发展，但上升空间小，纯靠熬资历晋升，对个人能力要求很小，公司管理较松弛，效率较低
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 氛围不错，老员工基本全是一毕业就一直在公司工作，没有勾心斗角的风气，但感觉成长性很小，很多老员工工作五六年也还只是会流程化的工作，没有个人能力的培养

一线技术支持工程师工资待遇(重庆，2024年)

2024-07-10 | 三菱重工海尔空调机有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元年终奖:6000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

电气工程师工资待遇(青岛即墨，2023年)

2023-06-10 | 三菱重工海尔空调机有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周天轮班

硬件设计开发工程师工资待遇(青岛城阳，2022年)

2023-06-03 | 三菱重工海尔空调机有限公司

3d技术员工资待遇(青岛城阳，2022年)

2023-05-20 | 三菱重工海尔空调机有限公司

硬件工程师工资待遇(青岛，2021年)

2021-12-17 | 三菱重工海尔空调机有限公司

qe质量工程师工资待遇(青岛即墨，2020年)

2020-12-22 | 三菱重工海尔空调机有限公司

技术研发员工资待遇(青岛，2017年)

2019-04-13 | 三菱重工海尔空调机有限公司

曹云红工资待遇(青岛市即墨，2019年)

2019-03-27 | 三菱重工海尔空调机有限公司

点焊辅助工资待遇(青岛即墨，2019年)

2019-08-18 | 三菱重工海尔空调机有限公司

1 2 > 共 2 页

上班时间（三菱重工海尔空调机有限公司，共条分享）

五险一金（三菱重工海尔空调机有限公司，共条分享）

在职员工口碑（三菱重工海尔空调机有限公司，共条分享）

三菱重工海尔空调机有限公司 - 员工说待遇

三菱重工海尔空调机有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 三个级别，垂直架构，基本没有晋升机会，晋升全靠熬资历，非开发岗位年薪8万，开发岗位年薪9万，有项目奖金，也是按资历，3年内资历大概每年5000奖金，公积金足额12%，有班车交通补贴高温补贴
此信息由三菱重工海尔空调机有限公司员工[嵌入式硬件工程师]分享于2024年10月

所有三菱重工海尔空调机有限公司公司点评(共3条)