最后更新时间：2025-11-04 11:05:21

亿和精密工业（苏州）有限公司工资待遇怎么样

亿和精密工业（苏州）有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有11位圈友现身分享，根据网友分享统计，亿和精密工业（苏州）有限公司平均工资为8915元/月，其中55%的工资收入位于区间8000-10000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。亿和精密工业（苏州）有限公司员工分享说：很少涨工资，除非国家硬性规定了，一年涨了一点点，加班费也是按照国家最低标准算的很小气，工作还累，想挣钱的话可以来，毕竟加班多超级多，甚至会让你通宵加班

平均工资

¥8915

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

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薪酬分布图

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最新亿和精密工业（苏州）有限公司工资待遇（共 11条）

亿和精密工业（苏州）有限公司工资待遇(共11条)

qe质量工程师工资待遇(苏州吴中，2023年)

2023-08-11 | 亿和精密工业（苏州）有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元年终奖:30000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

押运交接员工资待遇(苏州，2022年)

2022-02-07 | 亿和精密工业（苏州）有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元年终奖:8000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

人力资源经理工资待遇(苏州，2018年)

2019-08-15 | 亿和精密工业（苏州）有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:12000元年终奖:50000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 还行，总经理很年轻，有思路还行，总经理很年轻，有思路还行，总经理很年轻，有思路还行，总经理很年轻，有思路还行，总经理很年轻，有思路
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 基层流动有点大，中高层比较稳定基层流动有点大，中高层比较稳定基层流动有点大，中高层比较稳定基层流动有点大，中高层比较稳定基层流动有点大，中高层比较稳定
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 总经理-经理-课长-组长-员工。晋升还行，但肯定不快。各级别工资差异大，流水线员工4-5K。经理级别10-20K。总经理-经理-课长-组长-员工。晋升还行，但肯定不快。各级别工资差异大，流水线员工4-5K。经理级别10-20K。

上班时间（亿和精密工业（苏州）有限公司，共8条分享）

是否准时下班（共6条）共 6 人分享数据，其中5人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共6条）共 6 人分享数据，其中2人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共2条）共 2 人分享数据，其中2人说几乎都在出差逐条查看
每年带薪年假（共2条）共 2 人分享数据，平均有15天年假逐条查看
每周工作时间（共2条）共 2 人分享数据，其中2人说 7天逐条查看

五险一金（亿和精密工业（苏州）有限公司，共8条分享）

是否有保险（共8条）共 8 人分享数据，其中6人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共8条）共 8 人分享数据，其中3人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（亿和精密工业（苏州）有限公司，共5条分享）

后悔进入这家公司吗？（共5条）共 5 人分享数据，其中3人觉得有点后悔逐条查看

亿和精密工业（苏州）有限公司 - 员工说待遇

亿和精密工业（苏州）有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 都没有，房补没有，交通补助没有，普通员工签订派遣公司合同，没有社保公积金，老员工可以自元交社保，伙食很差。
此信息由亿和精密工业（苏州）有限公司员工[装配工]分享于2018年06月

亿和精密工业（苏州）有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一年一次，涨幅比较小，一年一次，涨幅比较小一年一次，涨幅比较小一年一次，涨幅比较小一年一次，涨幅比较小
此信息由亿和精密工业（苏州）有限公司员工[一般会计员]分享于2020年07月

亿和精密工业（苏州）有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 总经理-经理-课长-组长-员工。晋升还行，但肯定不快。各级别工资差异大，流水线员工4-5K。经理级别10-20K。总经理-经理-课长-组长-员工。晋升还行，但肯定不快。各级别工资差异大，流水线员工4-5K。经理级别10-20K。
此信息由亿和精密工业（苏州）有限公司员工[人力资源经理]分享于2019年06月