众佳 4人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏

最后更新时间:2018-11-01 11:55:09

众佳工资待遇怎么样

众佳工资待遇,在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2018年),众佳平均工资为9566元/月,其中50%的工资收入位于区间8000-10000元/月,50%的工资收入位于区间10000-12000元/月。 众佳员工分享说: 二、现金补贴 很多企业有给员工提供现金补贴,最常见是三种:餐补、公交补贴和通讯补贴,一般出差、日常的打车什么的也有实报实销,但是也有这样的情况,例如,有的企业的打车补贴是按其他补贴如结婚、生子、丧事补贴、也有公司有开车的油补、租房的房补等等,不过所占的比例较小。

平均工资

¥9566

更新于2018年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图
薪酬分布图
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众佳工资待遇(共3条)

销售工资待遇(长沙,2018年)

2018-11-01 | 众佳

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:1000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
月薪是税前工资,如果你在之前的企业是税后工资,简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚,省的日后发生不必要的纠纷。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
这个也可能是个陷阱,也就是在和你谈好的工资额中抽出一定的比例(一般是30%)作为绩效工资,根据绩效考核的结果来决定发放的额度,不过在实际操作中很多都成为企业变相减薪的一个手段了。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
二、现金补贴 很多企业有给员工提供现金补贴,最常见是三种:餐补、公交补贴和通讯补贴,一般出差、日常的打车什么的也有实报实销,但是也有这样的情况,例如,有的企业的打车补贴是按其他补贴如结婚、生子、丧事补贴、也有公司有开车的油补、租房的房补等等,不过所占的比例较小。

销售经理主管工资待遇(北京,2015年)

2017-03-18 | 众佳

工资待遇:

工资收入 基本工资:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班 每周工作天数:5天

厨师工资待遇(新余,2013年)

2013-06-29 | 众佳

工资待遇:

工资收入 月薪:2800元
五险一金 住房公积金:
上班时间
    1   共 1 页

    上班时间 (众佳 ,共2条分享)

    • 是否准时下班(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 经常很晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 经常出差 逐条查看
    • 每周工作时间(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 5天 逐条查看

    五险一金 (众佳 ,共2条分享)

    • 是否有保险(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (众佳 ,共1条分享)

    • 后悔进入这家公司吗?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人觉得 不后悔 逐条查看

    众佳 - 员工说待遇

    众佳有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    月薪是税前工资,如果你在之前的企业是税后工资,简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚,省的日后发生不必要的纠纷。
    此信息由众佳员工[销售]分享于2018年10月
    众佳一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    二、现金补贴 很多企业有给员工提供现金补贴,最常见是三种:餐补、公交补贴和通讯补贴,一般出差、日常的打车什么的也有实报实销,但是也有这样的情况,例如,有的企业的打车补贴是按其他补贴如结婚、生子、丧事补贴、也有公司有开车的油补、租房的房补等等,不过所占的比例较小。
    此信息由众佳员工[销售]分享于2018年10月

    面试经验(众佳,共0条分享)

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