优路教育 24人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏 | 工作氛围

最后更新时间:2023-11-14 11:12:10

优路教育工资待遇怎么样

优路教育工资待遇,在职朋职业圈上已有17位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),优路教育平均工资为5471元/月,其中66%的工资收入位于区间4000-5000元/月,22%的工资收入位于区间6000-7000元/月。 优路教育员工分享说:没啥特殊福利 一年组织一回团建 就吃个饭没了 啥补助没有 公积金也没有 更别说别的了 基本的员工生日有的 同月的一起过 没啥礼物

平均工资

¥5471

更新于2023年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化
[{"name":"2019","value":4140},{"name":"2020","value":5500}]
薪酬分布图
薪酬分布图
[{"name":"4K-5K","value":6},{"name":"6K-7K","value":2},{"name":"9K-10K","value":1}]

优路教育工资待遇(共17条)

咨询工资待遇(焦作解放,2021年)

2023-11-14 | 优路教育

工资待遇:

工资收入 月薪:2000元
五险一金 不清楚有没有社保 无住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周天轮班

招生/课程顾问工资待遇(重庆江北,2020年)

2022-02-17 | 优路教育

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围还算可以,分校领导还算可以。没做多久,销售厉害的可以上万,混日子就不行了,建筑教育行业内,还算可以吧
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
年轻,发展年龄越大越不好,青春饭。年轻人呢很多很多,30岁以后1就少了,除了总公司领导,基本百分之90都是20多的。行业内算厉害的了,全国都有分校
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性肯定大啊,都是年轻人,你说大不大,不适合长期发展,对于销售厉害额可以,开分校当校长,但就一两个人,大多数都是一般的,业绩高就高,反正销售都是那样

招生/课程顾问工资待遇(重庆江北,2020年)

2022-02-09 | 优路教育

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

主管工资待遇(南昌,2020年)

2020-11-19 | 优路教育

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    上班时间 (优路教育 ,共条分享)

    五险一金 (优路教育 ,共条分享)

    在职员工口碑 (优路教育 ,共条分享)

    优路教育 - 员工说待遇

    优路教育有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    没啥特殊福利 一年组织一回团建 就吃个饭没了 啥补助没有 公积金也没有 更别说别的了 基本的员工生日有的 同月的一起过 没啥礼物
    此信息由优路教育员工[课程顾问]分享于2019年11月
    优路教育一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    因为是销售岗 所以基本没有涨薪空间 全看签单 靠拿提成 薪酬体系就那样吧 没啥特殊的 和别的公司一样
    此信息由优路教育员工[课程顾问]分享于2019年11月

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