最后更新时间：2023-03-14 21:48:54

辽宁大学工资待遇怎么样

辽宁大学工资待遇，在职朋职业圈上已有26位圈友现身分享，根据网友分享统计，辽宁大学平均工资为7931元/月，其中50%的工资收入位于区间8000-10000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，辽宁大学年终奖平均23000元。辽宁大学员工分享说：单位每年都涨工资，涨幅每年在500-1000之间，薪酬体系比较完善：每年按工龄晋升工资，三年评职称，按职称晋升工资；晋升速度较慢，不一定隔三年就可定晋升上高一级。

辽宁大学工资待遇(共26条)

讲师工资待遇(长春，2023年)

2023-03-14 | 辽宁大学

工资待遇：

工资收入	月薪:6200元年终奖:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

3g辅导员工资待遇(辽宁大学，2022年)

2022-05-17 | 辽宁大学

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元年终奖:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

科员工资待遇(沈阳，2019年)

2020-01-19 | 辽宁大学

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 觉得自己的工作很重要，在岗位上给学生老师提供很多帮助，按规则制定解决不少问题，也参与规章制度的制定和修订。团队和谐，工作愉快。有寒暑假，有休息娱乐的时间；家里有事也都给加，也不扣工资，比较人性。幸福感增加。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 单位每年都涨工资，涨幅每年在500-1000之间，薪酬体系比较完善：每年按工龄晋升工资，三年评职称，按职称晋升工资；晋升速度较慢，不一定隔三年就可定晋升上高一级。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 很遗憾，公司不设立年终奖。但是每个月都是有岗位津贴的，不同职称的人，岗位津贴有所不同，职称越高岗位工资也越高，差异较大，少的2000多，高的达到5000多，每月还有绩效工资。有一定的其他收入，主要是周末加班的劳务费。

辽宁大学工资待遇（共26条）最后更新时间：2023-03-14 21:48:54

上班时间（辽宁大学，共22条分享）

是否准时下班（共20条）共 20 人分享数据，其中15人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共20条）共 20 人分享数据，其中11人说周六周日均不加班逐条查看
是否经常出差（共2条）共 2 人分享数据，其中1人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共8条）共 8 人分享数据，平均有5天年假逐条查看
每周工作时间（共10条）共 10 人分享数据，其中8人说 5天逐条查看

五险一金（辽宁大学，共22条分享）

是否有保险（共21条）共 21 人分享数据，其中18人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共21条）共 21 人分享数据，其中17人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（辽宁大学，共15条分享）

对这家公司满意吗？（共7条）共 7 人分享数据，其中5人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共10条）共 10 人分享数据，其中5人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共6条）共 6 人分享数据，其中3人说好逐条查看
公司管理怎么样？（共6条）共 6 人分享数据，其中4人说一般逐条查看
能否学到东西？（共6条）共 6 人分享数据，其中2人说还学到不少逐条查看

辽宁大学 - 员工说待遇

辽宁大学一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 单位每年都涨工资，涨幅每年在500-1000之间，薪酬体系比较完善：每年按工龄晋升工资，三年评职称，按职称晋升工资；晋升速度较慢，不一定隔三年就可定晋升上高一级。
此信息由辽宁大学员工[科员]分享于2019年12月

辽宁大学有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 很遗憾，公司不设立年终奖。但是每个月都是有岗位津贴的，不同职称的人，岗位津贴有所不同，职称越高岗位工资也越高，差异较大，少的2000多，高的达到5000多，每月还有绩效工资。有一定的其他收入，主要是周末加班的劳务费。
此信息由辽宁大学员工[科员]分享于2019年12月

所有辽宁大学公司点评(共4条)