Tencent 27人分享

公司福利 | 工作压力

最后更新时间:2019-10-13 17:24:22

Tencent工资待遇怎么样

Tencent工资待遇,在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),Tencent平均工资为15582元/月,其中50%的工资收入位于区间8000-12000元/月,50%的工资收入位于区间20000-24000元/月。 Tencent员工分享说:都有,房补,交通补助,公积金,补充保险等等。下午吃零食hi之类的健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。  福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看,福利可对以下若干战略目标作出贡献:协助吸引员工;协助保持员工;提高企业在员工和其他企业心目中的形象;提高员工对职务的满意度。与员工的收入不同,福利一般不需纳税。由于这一原因,相对于等量的现金支付,福利在某种意义上来说,对员工就具有更大的价值。

平均工资

¥15582

更新于2019年10月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图
薪酬分布图
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Tencent工资待遇(共9条)

hr工资待遇(厦门思明,2019年)

2019-10-13 | Tencent

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

行政主管工资待遇(北京,2018年)

2019-09-10 | Tencent

工资待遇:

工资收入 月薪:20000元
五险一金 只有商业保险 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日偶尔加班

s e工资待遇(深圳,2012年)

2012-08-28 | tencent

    1   共 1 页

    上班时间 (Tencent ,共8条分享)

    • 是否准时下班(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中2人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共4条) 共 4 人分享数据 ,其中1人说 周六周天轮班 逐条查看
    • 每年带薪年假(共6条) 共 6 人分享数据 ,平均有10天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中4人说 5天 逐条查看

    五险一金 (Tencent ,共8条分享)

    • 是否有保险(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中6人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共8条) 共 8 人分享数据 ,其中7人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (Tencent ,共4条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人觉得 非常满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中2人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 非常好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 非常满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共2条) 共 2 人分享数据 ,其中1人说 一般还可以 逐条查看

    Tencent - 员工说待遇

    Tencent有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    都有,房补,交通补助,公积金,补充保险等等。下午吃零食hi之类的健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。  福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看,福利可对以下若干战略目标作出贡献:协助吸引员工;协助保持员工;提高企业在员工和其他企业心目中的形象;提高员工对职务的满意度。与员工的收入不同,福利一般不需纳税。由于这一原因,相对于等量的现金支付,福利在某种意义上来说,对员工就具有更大的价值。
    此信息由Tencent员工[HR经理]分享于2019年10月

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