惠普(中国)有限公司 6人分享

公司福利 | 工作压力

最后更新时间:2019-05-14 13:28:59

惠普(中国)有限公司工资待遇怎么样

惠普(中国)有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),惠普(中国)有限公司平均工资为15000元/月,其中100%的工资收入位于区间15000-18000元/月。

平均工资

¥15000

更新于2019年05月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图
薪酬分布图
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惠普(中国)有限公司工资待遇(共4条)

销售经理主管工资待遇(沈阳,2019年)

2019-05-14 | 惠普(中国)有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:15000元 年终奖:100000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
交通补 公积金 补充保险 等等 节假日 春节 元旦 各种活动公司都将统一安排 公司驻外会有各种福利 譬如 租房补贴等
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
挺好的 基本上没有任何影响的变化 感觉同事间的关系也非常融洽 印象深刻的就是员工之间互相帮助 使新员工充分发挥
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力大 这个公司是销售的压力巨大哦 每个人身上都会扛着好多数字压力 数字结果是这家公司的核心 核心价值观 主要来自销售

供应商管理工资待遇(北京,2013年)

2013-05-08 | 惠普(中国)有限公司

工资待遇:

工资收入 基本工资:13000元 加班工资:0元/小时 津贴补助:200元 年终奖:26000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 福利补贴:200元
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班 每年带薪年假:15天 每周工作天数:5天

行政人事文员工资待遇(北京朝阳,2011年)

2012-12-18 | 惠普(中国)有限公司

工资待遇:

工资收入 基本工资:2000元 绩效工资:5000元
五险一金 只有商业保险 无住房公积金
上班时间

区域经理工资待遇(北京,2012年)

2012-10-12 | 惠普(中国)有限公司

    1   共 1 页

    上班时间 (惠普(中国)有限公司 ,共条分享)

    五险一金 (惠普(中国)有限公司 ,共条分享)

    在职员工口碑 (惠普(中国)有限公司 ,共条分享)

    惠普(中国)有限公司 - 员工说待遇

    惠普(中国)有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    交通补 公积金 补充保险 等等 节假日 春节 元旦 各种活动公司都将统一安排 公司驻外会有各种福利 譬如 租房补贴等
    此信息由惠普(中国)有限公司员工[销售经理主管]分享于2019年04月

    面试经验(惠普(中国)有限公司,共1条分享)

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