最后更新时间：2019-08-27 15:35:28

江苏省兴化市人民医院工资待遇怎么样

江苏省兴化市人民医院工资待遇，在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），江苏省兴化市人民医院平均工资为5298元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-7000元/月，16%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，江苏省兴化市人民医院年终奖平均1800元。

平均工资

¥5298

更新于2019年08月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图

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最新江苏省兴化市人民医院工资待遇（共 6条）

江苏省兴化市人民医院工资待遇(共6条)

后勤专员工资待遇(兴化，2019年)

2019-08-27 | 江苏省兴化市人民医院

工资待遇：

工资收入	月薪:6000元年终奖:4000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 还好，后勤工作压力尚可。不同领导行事差异巨大，医院整体氛围尚好，不同科室间差距比较明显（薪资，重视程度等）。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 护士等流动性较大，需通过当地医疗系统考试，是当地最好的医院了，医院工作环境尚可，目前属于三级乙等医院，适合本地养老
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 属于事业单位编制，与一般事业编制应该没差异。晋升机会要按科室来划分，不同科室差距较大，行政后勤类的话机会有限，工资行政后勤类6000+，医疗类10000+。

护理工资待遇(兴化，2018年)

2018-04-12 | 江苏省兴化市人民医院

工资待遇：

工资收入	基本工资:3000元绩效工资:3000元年终奖:1000元
五险一金	住房公积金：
上班时间

护理工资待遇(兴化，2018年)

2018-04-12 | 江苏省兴化市人民医院

工资待遇：

工资收入	基本工资:3000元绩效工资:3000元年终奖:1000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	每年带薪年假:5天每周工作天数:6天

护理工资待遇(兴化，2018年)

2018-04-12 | 江苏省兴化市人民医院

医学检验工资待遇(江苏兴化人民医院，2014年)

2015-03-26 | 江苏省兴化市人民医院

护士工资待遇(泰州兴化，2014年)

2014-04-25 | 江苏省兴化市人民医院

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上班时间（江苏省兴化市人民医院，共5条分享）

是否准时下班（共3条）共 3 人分享数据，其中2人说偶尔晚下班逐条查看
周末是否加班（共3条）共 3 人分享数据，其中1人说周六周天轮班逐条查看
是否经常出差（共2条）共 2 人分享数据，其中2人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共2条）共 2 人分享数据，平均有5天年假逐条查看
每周工作时间（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说 6天逐条查看

五险一金（江苏省兴化市人民医院，共3条分享）

是否有保险（共3条）共 3 人分享数据，其中3人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共3条）共 3 人分享数据，其中3人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（江苏省兴化市人民医院，共1条分享）

后悔进入这家公司吗？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人觉得有点后悔逐条查看

江苏省兴化市人民医院 - 员工说待遇

江苏省兴化市人民医院的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 属于事业单位编制，与一般事业编制应该没差异。晋升机会要按科室来划分，不同科室差距较大，行政后勤类的话机会有限，工资行政后勤类6000+，医疗类10000+。
此信息由江苏省兴化市人民医院员工[后勤专员]分享于2019年07月