梅州市敏捷集团

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工资涨幅 | 工作节奏 | 工作压力

最后更新时间:2021-03-08 15:30:38

梅州市敏捷集团工资待遇怎么样

梅州市敏捷集团工资待遇,在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享,根据网友分享统计,梅州市敏捷集团平均工资为9801元/月,其中28%的工资收入位于区间6000-8000元/月,28%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计,梅州市敏捷集团年终奖平均11380元。

梅州市敏捷集团工资待遇(共7条)

成本主管工资待遇(广州增城,2021年)

2021-03-08 | 梅州市敏捷集团

工资待遇:

工资收入 月薪:15000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司节奏比较快,一般都需要加班,工作量比较大,一个月值一天班,但是一般都需要加班,没有加班补助,但是可以调休。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力太大,公司原来是甲乙一体,现在处于改革期,项目进行独立核算,很多事情都在实验阶段,导致成本工作推动很慢,干活效率提不高,没有成就感。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
适合刚刚毕业2年的人过来历练,公司各方面制度流程还比较完善,对于年轻人的成长比较有帮助,对于管理层相对压力比较大,每天会议多。

施工员工资待遇(佛山,2019年)

2019-04-11 | 梅州市敏捷集团

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均加班

高层栋号长工资待遇(包头,2019年)

2019-12-22 | 梅州市敏捷集团

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

你选择加入梅州市敏捷集团的原因是什么?你觉得加入梅州市敏捷集团对你的职业帮助大吗?
有很大帮助,学到非常多职业能力,加入原因也没有其他,正好赶到了,呆了6年多,对公司挺了解的。能够有抗压能力的人,还是可以去的。薪资待遇在同行里面还是算是比较可以的了!
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每天普调或按照比例调 休息体系完善,按照自己的意愿安排休息表,按期休息就可以了。工资涨幅需要看个人的业绩和能力,表现一般的在500左右吧每年,表现好的就说不准了,2000的都有。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司发展特别好,品质、信誉、细节、执行力都特别好,平均每年排在百强中的30位左右 公司工程部的主管已上的人基本都是枪林弹雨里爬出来的,综合能力都算可以。

制作施工员工资待遇(佛山禅城,2019年)

2019-06-20 | 梅州市敏捷集团

员工工资待遇(梅州市,2013年)

2013-09-26 | 梅州市敏捷集团

施工员工资待遇(广州,2013年)

2013-08-13 | 梅州市敏捷集团

岗位管理工资待遇(上海,2013年)

2013-06-17 | 梅州市敏捷集团

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    上班时间(梅州市敏捷集团 ,共6条分享)

    • 是否准时下班(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中4人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中3人说 周六周日均加班 逐条查看
    • 每年带薪年假(共2条) 共 2 人分享数据 ,平均有7天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人说 5.5天 逐条查看

    五险一金 (梅州市敏捷集团 ,共6条分享)

    • 是否有保险(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中6人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共6条) 共 6 人分享数据 ,其中4人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (梅州市敏捷集团 ,共4条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人觉得很不满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共3条) 共 3 人分享数据 ,其中2人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说很不好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说 不满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共1条) 共 1 人分享数据 ,其中1人说根本学不到东西 逐条查看

    梅州市敏捷集团 - 员工说待遇

    梅州市敏捷集团一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    每天普调或按照比例调 休息体系完善,按照自己的意愿安排休息表,按期休息就可以了。工资涨幅需要看个人的业绩和能力,表现一般的在500左右吧每年,表现好的就说不准了,2000的都有。
    此信息由梅州市敏捷集团员工[高层栋号长]分享于2019年09月

    面试经验(梅州市敏捷集团,共1条分享)

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