最后更新时间：2025-11-05 12:47:45

德加拉(中国)投资有限公司工资待遇怎么样

德加拉(中国)投资有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），德加拉(中国)投资有限公司平均工资为9634元/月，其中50%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。德加拉(中国)投资有限公司员工分享说：每年涨一次，基本在5%-8%，体系方面不是很完善，就是还是基本以老板的想法为主吧。如果公司业绩做得好的话涨薪幅度会更大一点，但是就今年来说基本在5-8个点，除非有晋升，那就另当别论了。

平均工资

¥9634

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图

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最新德加拉(中国)投资有限公司工资待遇（共 4条）

德加拉(中国)投资有限公司工资待遇(共4条)

化妆品区域主管工资待遇(北京东城，2019年)

2020-02-27 | 德加拉(中国)投资有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:9000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

品类经理工资待遇(上海徐汇，2019年)

2020-03-05 | 德加拉(中国)投资有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元年终奖:30000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

你选择加入德加拉(中国)投资有限公司的原因是什么？你觉得加入德加拉(中国)投资有限公司对你的职业帮助大吗？: 加入原因是工资开的高，钱多，外企背景不正规，随意性大，对未来职业没有帮助，非常后悔加入，其实是印度人家族企业，在新加坡注册的，其实就是印度人公司。顶头一个88年男的，上面还有一个德国人，非常不尊重中国员工，压根看不起中国人。企业文化不好，也没有正规的流程
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 这个不知道了，反正进去没多久人事经理也走了。号称加金加足的，其实也是按上海市最低工资在加金的，不正规的。千万不要去
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 简单讲，就是哪里赚钱了，捞一票的性质。可能就是你想要多少工资就开给你多少吧。其他真的觉得非常垃圾了。非常后悔，千万不要去，里面做满一年就是老员工了，可怕

人事专员工资待遇(上海，2017年)

2020-01-23 | 德加拉（中国）投资有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元年终奖:8000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？: 上班时间无所谓，基本都是在上午10:30之后到，但是下班还是很准时的下班。哈哈，这是这家公司最最人性化的一点，人家都是早上急匆匆的赶时间，我是慢悠悠的磨时间...因为早到了公司也没有什么人
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 每年涨一次，基本在5%-8%，体系方面不是很完善，就是还是基本以老板的想法为主吧。如果公司业绩做得好的话涨薪幅度会更大一点，但是就今年来说基本在5-8个点，除非有晋升，那就另当别论了。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 年终奖有的，基本一般都是在1-2个月的底薪，全额缴纳五险一金的，也不做低工资，所以基本年薪是13个月这个是有保障的。公司特别注重销售和品牌部，他们2个部门的奖金是更多的。

顾问工资待遇(上海，2017年)

2018-07-09 | 德加拉（中国）投资有限公司

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上班时间（德加拉(中国)投资有限公司，共条分享）

五险一金（德加拉(中国)投资有限公司，共条分享）

在职员工口碑（德加拉(中国)投资有限公司，共条分享）

德加拉(中国)投资有限公司 - 员工说待遇

德加拉(中国)投资有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 这个不知道了，反正进去没多久人事经理也走了。号称加金加足的，其实也是按上海市最低工资在加金的，不正规的。千万不要去
此信息由德加拉(中国)投资有限公司员工[品类经理]分享于2020年02月

德加拉(中国)投资有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 年终奖有的，基本一般都是在1-2个月的底薪，全额缴纳五险一金的，也不做低工资，所以基本年薪是13个月这个是有保障的。公司特别注重销售和品牌部，他们2个部门的奖金是更多的。
此信息由德加拉(中国)投资有限公司员工[人事专员]分享于2019年10月

所有德加拉(中国)投资有限公司公司点评(共2条)

德加拉(中国)投资有限公司招聘工资

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